Habilidades De Dirección

GRUPO 12
HABILIDADES DE LIDERAZGO.
1. ¿Cuáles son las habilidades de liderazgo?
Facilidad de hablar
Saber resolver problemas
Originalidad
Saber expresarse delante de un grupo de genteSaber escuchar
Capacidad de visión
Confianza
Buena organización

2. ¿Cómo tiene que actuar un líder?
Un líder tiene que actuar sabiendo que no esta el solo en el grupo, que tiene a unosseguidores que le están escuchando y entendiendo sus indicaciones a la vez que el les escucha a ellos. Con ello podemos llegar a realizar un proyecto correctamente con las propuestas de todos pero es el líderel representante que toma las últimas decisiones.

3. ¿Cuántos estilos de liderazgo hay?
Desde el punto de una de las escuelas hay 3 tipos de estilos, liderazgo desde el frente, liderazgoliberal y liderazgo interactivo. Desde el punto de otras de las escuelas hay 4 estilos diferentes, dirigir, orientar, apoyar y delegar.

4. ¿Puede una persona relajada liderar un proyecto?
Si, unapersona relajada puede tener roles de liderazgo y puede seguir desarrollando habilidades de liderazgo que le hagan ser mejor. El líder elige entre los estilos que más le convenga a su personalidad.5. ¿Cómo puedo mejorar mis habilidades de dirección?
Hay personas que nacen con estas habilidades ya sabidas gracias a su personalidad y otras las tienen que adquirir. Para mejorar las que yatienen adquirirlas es ponerlas en práctica en nuevo proyecto y comprobar si están correctamente, y ahí ver cuales son las que faltan para poder ser uno de los mejores lideres. Como conclusión siempretiene que ir desarrollando estas habilidades para ir mejorándolas con el tiempo.

6. ¿Puedo montar un negocio sin tener adquiridas las habilidades de liderazgo?
Si se puede montar un negocio sintener adquiridas estas habilidades si se trata de un negocio pequeño, pero a corto plazo debes de ir desarrollando estas habilidades para que el negocio vaya cada vez mejor y funcione correctamente....