HABILIDADES DE EMPRENDURISMO

HABILIDADES DIRECTIVAS

EMPRENDURISMO

A) El carácter y toma de riesgos

Un emprendedor, según la RAE es la persona “que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas”. O sea que se refiere al acto de tomar decisiones determinando con anterioridad todos lo factores que intervienen y representan cierto grado de riesgo para lo cual se debe tener valentía, firmeza y convicción.Según Hisrich 1989,un emprendedor puede surgir de cualquier ámbito, no hay características específicas que determinen su personalidad como una formula única, aunque si existenciertos factores recurrentes como los de Carrier:

Creatividad e iniciativa: debido a que de él deben surgir ideas nuevas e innovadoras que cambien la perspectiva de las personas, que sorprendan y revolucionen lasanticuadas.
Toma de riesgos: porque “el que no arriesga no gana”, este principio se basa en detectar las oportunidades y aprovecharlas o en el caso de ser una decisión inaplazable al menos tener la confianza de que resultará positiva.
Identificación del objetivo: en este punto, el emprendedor debe tener una clara visión de lo que desea conseguir y esta debe ser realista para alcanzarla. No es convenienteperseguir metas confusas o aparentemente inalcanzables ya que resultarían en un rotundo fracaso y terminarían con el espíritu aventurero del emprendedor.
Confianza en sí mismo:debe ser seguro de si mismo para transmitir ese dinamismo a las personas que lo rodean, esta característica ayuda a edificar una confianza irracionalante los demás lo cual lo convierte en líder.
Audacia:debe tener lacapacidad de realizar actos poco comunes sin temer a las dificultades que se le presenten.
Independencia y autonomía: se refiere a la habilidad de actuar por si y elegir libremente, cuando la situación o requiera, en este aspecto se debe ser flexible debido a que también debe saber trabajar en grupo.
Motivación y energía: Debe mostrar pasión por los objetivos que pretende lograr, ser activo yejercer cierta influencia adherente sobre los demás.

También se considera que la madurez, experiencia, conocimiento, la capacidad y disponibilidad para el trabajo duro pueden incluirse dentro de las características de un emprendedor. Pero definitivamente existe una marcada contradicción por la razón de que estas ultimas son excepciones. En lo personal la última de estas es la mas influyente, debido aque de nada sirve tener una personalidad de emprendedor si no se llevan a la acción los objetivos por medio del trabajo constante.

El equilibrio se encuentra en los ingredientes:“Pasión por la idea y deseo de éxito”.


B) Detección de las oportunidades de negocios

Es la capacidad de descubrir nuevas oportunidades, aprovechando los recursos disponibles, esto puede hacerse mediante lainvestigación para obtener información y encontrar posibles deficiencias en el mercado. Algunas fuentes son:

Encontrar clientes infra servidos: son personas que no se sienten a gusto con a oferta y prefieren otro tipo de bienes y servicios. La tarea del emprendedor es detectar las necesidades de este segmento y satisfacerlo.
Buscar ineficiencias en el mercado: esto se refiere a encontrar posiblesespacios que no hayan sido explotados como el mejoramiento de un bien o servicio.
Nuevos segmentos demográficos o de mercado: Aprovechar los nuevos segmentos de mercado que vayan surgiendo como resultado del aumento de sus ingresos, así como el aumento de la población o clases sociales.
Buscar frustraciones no resueltas: se refiere a la capacidad de identificar clientes demasiado inconformes,que estén dispuestos a pagar cualquier cantidad por obtener el objeto que desea.
Nuevas tecnologías o productos: La innovación tecnológica, en este punto el emprendedor puede aplicar su creatividad y crear un nuevo producto o servicio.
Nuevas legislaciones y políticas: Se pueden utilizar para beneficiar algún proyecto pendiente, ya que la aparición o desaparición de las mismas puede visualizarse...