Habilidades de un Empresario

Páginas: 3 (585 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2013
Habilidades Que Tiene Un Empresario Exitoso
El emprendedor, el dueño o dueños de la Empresario tienen que desarrollar habilidades (no técnicas) que les permita desarrollar su empresa de maneraexitosa. E-Myth encontró que estas habilidades son:
Concentración: concentración consiste en enfocar su atención en el a ahora. Sin esta habilidad, no es posible siquiera comenzar a hacer cosas de unamanera determinada y precisa. Concentración es atención.
Discriminación (priorizar): una vez que comience a desarrollar la capacidad de concentrarse, necesitará decidirse en qué enfocarse. Eldiscriminar se traduce en la manera de elegir una u otra cosa, de elegir entre lo más estratégico y lo más táctico. Por ello, es importante poner en práctica la discriminación a fin de que pueda comenzar aelegir de manera intencional y consciente hacer las cosas más importantes por los motivos más importantes. Una vez que domine esta habilidad, podrá canalizar su energía de una manera más enfocada.Organización: la tercera habilidad es la organización. Ahora que ya puede concentrarse y discriminar, necesita generar orden y predictibilidad, de modo que pueda hacer crecer su empresa sin caos. Enpalabras sencillas, la organización es la habilidad de convertir el caos en orden.
Innovación: una vez que haya comenzado a concentrarse, discriminar y organizar su mundo, puede comenzar a innovar. Lainnovación es la habilidad mediante la cual puede crear una acción correcta a partir de una incorrecta. La innovación implica creatividad y un compromiso con la mejora continua. Al conjunto de innovación,cuantificación y orquestación se le conoce como el “ciclo de desarrollo empresarial”.
Comunicación: sin la habilidad de comunicarse con claridad, precisión, pasión y determinación, crear una empresade clase mundial sería mucho más difícil de lo que tiene que ser. La gente desea estar inspirada, desea formar parte de algo importante, algo significativo y lleno de sentido. Como líder de su...
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