habilidades del administrador

INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA PAZ


Tema: Habilidades del Administrador.

Subtema: Habilidades del pensamiento.

Maestra: Adriana Figueroa.

Alumnas:
Karen Chairez Zúñiga
Diana Patricia Meza Torres
Diana Deoda Tamayo
María Dolores Peña
Laura Elena Verdugo Sarabia
Xitlalic de Jesús Gil


Semestre: Propedéutico de Administración.



OBSERVACIONES:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------




19 de septiembre del 2013
INTRODUCCIÓN

Las habilidades del administrador es cuando un individuo tiene la capacidad de realizar diversas tareas de su puesto así mismo las habilidades del pensamiento es la capacidad de realizar actividades mentales.INDICE

¿Qué significa habilidad?................................................................................................04
Habilidades del pensamiento…………………………………………………………………..05
Habilidades del pensamiento del administrador………………………………………………………………….08
Habilidades básicas del pensamiento………………………………………………………………......09Glosario……………………………………………………………………......10
Conclusión………………………………………………………………….....11
Fuentes de Informacion………………………………………………….......12













¿ QUÉ SIGNIFICA HABILIDAD ?


Es la capacidad de un individuo tiene para realizar las diversas tareas de su trabajo. Es una valoracion actualizada de lo que uno puede hacer. Basicamente , las habilidades generales de un individuo están compuestas por dos grupos de factores : habilidades depensamiento y fisicas.























HABILIDADES DEL PENSAMIENTO

Las habilidades de pensamiento son aquellas que se necesitan para realizar actividades mentales. Por ejemplo , los examenes del coeficiente de inteligencia (CI), que estan diseñados para evaluar las habilidades intelectuales generales de un individuo . Tambien lo son populares examenes deadmision en las universidades y a ciertos posgrados , como administracion , leyes o medicina , las siete dimensiones mas citadas como elementos de las habilidades intelectuales son : aptitud numerica , compesion verbal, velocidad de percepcion, razonamiento inductivo, razonamiento deductivo, visualizacion espacial y memoria.
















Dimensión:
Descrpción:
Ejemplo enel trabajo:
Aptitud.
Habilidad para la velocidad y la precisión aritmética.
Contable: Cálculo del impuesto sobre ventas en una serie de articulos.
Compresión verbal.
Habilidad de entender lo que se lee o escucha y la relación entre las palabras.
Gerente de planta: sigue las políticas corporativas.
Velocidad de percepción.
Habilidad de identificar las similitudes visuales y diferenciasrápidamente y con precisión.
Investigador de incendios: identificar pistas para apoyar un caso de incendio.
Razonamiento Inductivo.
Habilidad de identificar una secuencia lógica en un problema para reslverlo.
Investigador de mercados: pronostica la demanda de un producto en el siguiente periodo.
Razonamiento deductivo.
Habilidad de usar la lógica y evaluar las implicaciones de un argumento.Supervisor: elegir entre dos sugerencias ofrecidas por los empleados.
Visualización espacial.
Habilidad de imaginar cómo se veria un objeto si se le cambiara de posición en el espacio.
Decorador de interiores: redecora una oficina.
Memoria.
Capacidad de retener y recordar experiencias.
Vendedor: recordr los nombres de los clientes.

Los puestos...