Habilidades del lider moderno
Páginas: 3 (647 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2011
HABILIDADES DEL LIDERAZGO MODERNO
"El Líder es la persona que ejerce la máxima influencia en un grupo, en un momento en el tiempo. Es capaz de satisfacer las necesidades del grupo. Logra losmáximos resultado sin desgastar al grupo y mantiene el buen ambiente de trabajo"
Ejercer Liderazgo siempre implica abrir nuevos espacios de conversación, crear nuevas situaciones, atreverse, tomarriesgos, saltar sobre lo habitual y lo establecido, lo convencional, lo normal, en suma generar nuevas realidades. "Los Líderes más exitosos usan distintos estilos en la justa medida y en el momentoapropiado de acuerdo con la situación que enfrentan.
Un buen líder no es alguien que tiene todas las respuestas, sería agotador e imposible para cualquiera tener esa pretensión, un buen líder es alguienque sabe formular las preguntas adecuadas, abrir interrogantes, más que cerrar conversaciones con buenas respuestas.
Un buen líder tiene la capacidad de anticiparse a las inquietudes de su gente, tienecapacidad de escuchar lo que le pasa a su gente con el mundo en el cual se desarrolla, tiene que conocer los sueños de su gente.
Un buen Líder deberá tener las siguientes habilidades: Inteligenciacreativa, valor del ejemplo, dominio del lenguaje, inteligencia emocional, habilidad para negociar, capacidad organizativa y habilidad para delegar.
Los líderes del nivel más alto deberán tener lashabilidades necesarias para hacer que el Líder goce de popularidad, invitar a que todos asuman un rol de Liderazgo y luego educar y fortalecer la capacidad de cada persona para liderar. Una vezdistribuida la responsabilidad del Liderazgo a toda la organización, los líderes se destacan por aplicar formas y maneras más efectivas para lograr lo mejor de la gente mediante la confianza, el respeto,el escuchar, etc.
En la época actual, las nuevas ideas, los movimientos y los conceptos nuevos cambian el mundo casi a diario, Lo que hacemos en la vida esta determinado por la manera en que nos...
"El Líder es la persona que ejerce la máxima influencia en un grupo, en un momento en el tiempo. Es capaz de satisfacer las necesidades del grupo. Logra losmáximos resultado sin desgastar al grupo y mantiene el buen ambiente de trabajo"
Ejercer Liderazgo siempre implica abrir nuevos espacios de conversación, crear nuevas situaciones, atreverse, tomarriesgos, saltar sobre lo habitual y lo establecido, lo convencional, lo normal, en suma generar nuevas realidades. "Los Líderes más exitosos usan distintos estilos en la justa medida y en el momentoapropiado de acuerdo con la situación que enfrentan.
Un buen líder no es alguien que tiene todas las respuestas, sería agotador e imposible para cualquiera tener esa pretensión, un buen líder es alguienque sabe formular las preguntas adecuadas, abrir interrogantes, más que cerrar conversaciones con buenas respuestas.
Un buen líder tiene la capacidad de anticiparse a las inquietudes de su gente, tienecapacidad de escuchar lo que le pasa a su gente con el mundo en el cual se desarrolla, tiene que conocer los sueños de su gente.
Un buen Líder deberá tener las siguientes habilidades: Inteligenciacreativa, valor del ejemplo, dominio del lenguaje, inteligencia emocional, habilidad para negociar, capacidad organizativa y habilidad para delegar.
Los líderes del nivel más alto deberán tener lashabilidades necesarias para hacer que el Líder goce de popularidad, invitar a que todos asuman un rol de Liderazgo y luego educar y fortalecer la capacidad de cada persona para liderar. Una vezdistribuida la responsabilidad del Liderazgo a toda la organización, los líderes se destacan por aplicar formas y maneras más efectivas para lograr lo mejor de la gente mediante la confianza, el respeto,el escuchar, etc.
En la época actual, las nuevas ideas, los movimientos y los conceptos nuevos cambian el mundo casi a diario, Lo que hacemos en la vida esta determinado por la manera en que nos...
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