Habilidades del lider

Habilidades del líder
• Ser honrado, digno de confianza
• Ser el ejemplo
• Estar pendiente de los demás
• Estar comprometido
• Estar atento
• Exigir responsabilidad a la gente
• Tratar a lagente con respeto
• Animar a la gente
• Tener actitud positiva, entusiasta
• Apreciar a la gente
Iniciativa del lider
¿Qué es la iniciativa? Puede definirse como una acción que comienza algo. Peroes más una actitud proactiva en relación a otra reactiva. Es una posición proactiva en el presente que define la dinámica de los acontecimientos. La iniciativa es fundamental para el liderazgo, porquees el líder quien da comienzo a las acciones y permite, al involucrar a otros, el surgimiento del liderazgo.

Proactividad
Empatía. Para ser un líder proactivo hay que saber escuchar, y optimizarlas aptitudes de cada uno. Se trata de hacerse entender, no de hacerse temer.
Motivación. La motivación también es esencial para incentivar a los miembros de la empresa, y conseguir así que secumplan los objetivos.
Compartir. Un líder proactivo no debe aportar todas las soluciones. Es mucho mejor comentarlas con las personas que las hayan encontrado, antes de poder tomar la decisión.Comunicación. Se debe estar al corriente de los percances que puedan tener los colaboradores en su vida personal, y demostrarles que está a su lado.
Educación. Hay que saber decir "por favor" y "gracias", yno olvidarse de un "piropo" cuando alguien lo merece.
Una organización unida. Es importante prestar la máxima atención y consideración a cada colaborador, sea cual sea su grado y cargo en la empresa.Firmeza. Un buen líder es exigente, pero no alza la voz.
Predicar con el ejemplo. Hay que invertir en formación impartida en las horas de trabajo, y obligarse antes de obligarles.
innovacion.
1.Tener una Visión de Cambio.
2. 2. Luchar contra el miedo al cambio.
3. 3. Diversificar el riesgo de las propuestas.
4. 4. Tener un Esquema Dinámico de Sugerencias.
5. 5. Quebrar o Romper las...