Habilidades directivas
Páginas: 4 (960 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2010
CUESTIONARIO ADMINISTRACION DEL TIEMPO
1.- ¿Que es un plan o programa de trabajo?
Un plan de trabajo es una herramienta necesaria para la planificación, ejecución, implementación y supervisiónde cualquier proyecto o programa compuesta de una exposición lógica que forma el texto, y de una serie de apéndices adjuntos que la apoyan.
2.- ¿Como debe ser la introducción en un plan o programade trabajo?
La introducción debe presentar el plan de trabajo evitando hacer introducciones largas, históricas y analíticas que desaniman o aburren a los lectores antes de que lleguen a la parte deplanificación real del plan de trabajo.
3.- ¿Para qué sirven los apéndices o anexos en un programa de trabajo?
Para complementar el texto, proporcionando los detalles que apoyan el argumentoque se expone en el desarrollo de los planes o programas de trabajo y solo deben utilizarse los que sean mencionados como presupuestos y calendarios.
4.- ¿A que nos referimos al hablar de equipos detrabajo?
Cuando hablamos de trabajo en equipo, nos referimos a un grupo de gente bien organizado, cada uno con sus correspondientes responsabilidades y tareas perfectamente definidas, teniendo a lacabeza un líder, idealmente aceptado por todos y quien será el guía para que el equipo a través de ciertas reglas, oriente sus esfuerzos en forma comprometida en un mismo sentido.
5.-Explica laetapa de conocimiento en la creación de un grupo
CONOCIMIENTO: Al reunirse dos o más personas, ya estamos frente a un grupo, el cual, comenzará por conocerse mutuamente: ¿Cuál es tu nombre? ¿A qué tededicas? ¿Dónde vives? Etc
6.-¿Que es el tiempo?
Es la magnitud que permite ordenar los sucesos en secuencias, estableciendo un pasado, un presente y un futuro, y da lugar al principio decausalidad, uno de los axiomas del método científico.
7.-¿Que es la administración?
Es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras...
1.- ¿Que es un plan o programa de trabajo?
Un plan de trabajo es una herramienta necesaria para la planificación, ejecución, implementación y supervisiónde cualquier proyecto o programa compuesta de una exposición lógica que forma el texto, y de una serie de apéndices adjuntos que la apoyan.
2.- ¿Como debe ser la introducción en un plan o programade trabajo?
La introducción debe presentar el plan de trabajo evitando hacer introducciones largas, históricas y analíticas que desaniman o aburren a los lectores antes de que lleguen a la parte deplanificación real del plan de trabajo.
3.- ¿Para qué sirven los apéndices o anexos en un programa de trabajo?
Para complementar el texto, proporcionando los detalles que apoyan el argumentoque se expone en el desarrollo de los planes o programas de trabajo y solo deben utilizarse los que sean mencionados como presupuestos y calendarios.
4.- ¿A que nos referimos al hablar de equipos detrabajo?
Cuando hablamos de trabajo en equipo, nos referimos a un grupo de gente bien organizado, cada uno con sus correspondientes responsabilidades y tareas perfectamente definidas, teniendo a lacabeza un líder, idealmente aceptado por todos y quien será el guía para que el equipo a través de ciertas reglas, oriente sus esfuerzos en forma comprometida en un mismo sentido.
5.-Explica laetapa de conocimiento en la creación de un grupo
CONOCIMIENTO: Al reunirse dos o más personas, ya estamos frente a un grupo, el cual, comenzará por conocerse mutuamente: ¿Cuál es tu nombre? ¿A qué tededicas? ¿Dónde vives? Etc
6.-¿Que es el tiempo?
Es la magnitud que permite ordenar los sucesos en secuencias, estableciendo un pasado, un presente y un futuro, y da lugar al principio decausalidad, uno de los axiomas del método científico.
7.-¿Que es la administración?
Es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras...
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