Habilidades directivas

Unidad 1 introducción a las habilidades directivas
1.1 definir que son las habilidades directivas
1.2 importancia de los directivos competentes
1.3 clasificación de las habilidadesdirectivas
1.3.1 habilidades personales
1.3.2 habilidades interpersonales
1.3.3 habilidades de grupo
1.3.4 habilidades de comunicación
1.4 mejora de las habilidades directivas esencialesUnidad 2 autoconocimiento
2.1 evaluación de locus de control
2.2. Tolerancia a la ambigüedad
2.3 comprensión y apreciación de las diferencias individuales
Unidad 3 administracióndel tiempo
3.1 enfoques de la administración del tiempo
3.2 estrategias para administrar el tiempo
3.3 efectividad en el manejo del tiempo
3.4 matriz para el manejo del tiempo
Unidad 4manejo del estrés
4.1 concepto de estrés
4.2 elementos principales del estrés
4.3 consecuencias del estrés
4.4 eliminación de los factores que generan el estrés
4.5 manejo efectivodel estrés
4.5.1 técnicas para la reducción del estrés
Unidad 5 solución analítica y creativa de problemas
5.1 solución de problemas creatividad e innovación
5.2 bloqueos conceptuales5.3 superación de los bloqueos conceptuales
5.4 técnicas para la solución de problemas
5.5 motivación para la innovación
Unidad 6 coaching, consultoría y comunicación de apoyo
6.1importancia de la comunicación efectiva
6.2 qué es la comunicación de apoyo
6.3 el coaching
6.3.1 concepto objetivos y beneficios del coaching
6.3.2 como implementar el coaching
6.3 3como optimizar el talento humano
6.4 la consultoría
6.4.1 concepto naturaleza y propósitos básicos de la consultoría
6.4 1 diferentes modelos de consultoría
6.4.2 estrategias básicas decambio
6.4.3 fases de la consultoría
Unidad 7 liderazgo
7.1 concepto e importancia del liderazgo
7.2 el poder y el uso inteligente de la influencia
7.3 liderear el cambio positivo