Habilidades directivas

INTRODUCCION
En este trabajo hablaremos ampliamente sobre las habilidades directivas y su campo de trabajo , como se clasifica y como se aplican dentro de la empresa y en la vida.
Se explicara demanera clara y entendible para que quede claro y entendido lo que se quiere transmitir en este ensayo, se tomaran ejemplos y explicaciones de cada punto para lograr el mejor entendimiento posibledel lector, se tomaron en base para el desarrollo de este texto algunos contenidos de libros de diferentes autores así como algunos textos de los mismos.

¿ Que son las habilidades directivas?
Lashabilidades directivas son la capacidad de una persona para menejarse socialmente dentro de su entorno y con las personas que lo rodean.
Estas también formar parte de la capacidad que tiene lapersona como líder ya sea dentro de una empresa, en la vida diaria y dentro de un entorno de trabajo, asi comprometiéndose a un esfuerzo profesional y personal.
Algunas de las cualidades que tiene lashabilidades directivas suele encontrarse el liderazgo, la capacidad para trabajar en equipo, las capacidades con las que contamos para motivar a todas las personas que nos rodean, el líder debe teneruna gran capaciad para poderse comunicar con sus empleados dentro de la empresa, o en su entorno de trabajo, debe tener también una buena expresión oral y una buena comunicación escrita y unaexelente capacidad para relacionarse con el resto del publico.
A todas estas características les podemos sumar la necesidad que tiene el líder de contar con una visión critica, una buena imagen ante elequipo de trabajo ya que con esto demuetra mas seriedad, y una alta capacidad de innovación.

Se ha demostrado que aquellos directivos que efectúan una administración eficiente y eficaz del recursohumano, han logrado el éxito total de las organizaciones.
También esta demostrado que las empresas y las organizaciones exitosas deben tener gerentes con habilidades directivas de personal bien...