Habilidades directivas

Contesta lo siguiente:

1. Define liderazgo
Proceso de influencia de líderes y seguidores para alcanzar los objetivos de la organización mediante el cambio.

2. Menciona y explica los cincoelementos principales que se incluyen en la definición de liderazgo.
*Líderes y seguidores:
*Objetivos de la organización: Los líderes hacen que los subordinados en el lugar de seguir sus propiosobjetivos sigan los objetivos de la organización.
*Cambio: Influir y establecer objetivos son acciones inherentes al cambio. Las organizaciones necesitan estar en constante cambio para poder adaptarse alas necesidades de un ambiente global que se transforma con rapidez.
*Gente: Dirigir a individuos. llevarse bien con los demás. Los lideres y seguidores capaces disfrutan de trabajar con otraspersonas y coadyuvar a que estas tengan éxito

3. ¿Qué es una teoría del liderazgo?
La teoría es un sistema lógico cuyos argumentos son datos que sirven de fundamento para confeccionar un modelocientífico todo esto enfocado al tema del liderazgo.

4. ¿Cómo se clasifica la teoría del liderazgo?
* Teoría de rasgos del liderazgo
* Teoría del comportamiento del liderazgo
* Las teoríasdel liderazgo por contingencia
* Teorías integrales del liderazgo

5. Explica brevemente a que se refiere la teoría de rasgos del liderazgo
Teorías que intentan determinar las característicasdistintivas que expliquen la eficacia del liderazgo.

6. Explica brevemente a que se refiere la teoría del comportamiento del liderazgo
Tratan de explicar ya sea los estilos distintivos de loslideres eficaces o bien definir la naturaleza de su labor.

7. Explica brevemente a que se refieren las teorías del liderazgo por contingencia
Tratan de explicar el estilo adecuado de liderazgo conbase en el líder, los seguidores y la situación.

8. Explica brevemente a que se refieren las teorías integrales del liderazgo.
Tratan de combinar las teorías de rasgos del comportamiento y por...