Habilidades Directivas
Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2012
DOCENTE: Leslie Niño Becerra
ÀREA: Presentaciones Efectiva
CARRERA: Administración de Negocios internacionales
CONCEPTO
Las habilidades "directivas " son un conjunto de capacidades yconocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.
SE LLAMA HABILIDAD AL TALENTO YCAPACIDAD DE UNA PERSONA PARA
REALIZAR DETERMINADA ACTIVIDAD, CON CAPACIDAD Y APTITUD.
Valores de la habilidades directivas:
* Los lideres, Administradores o Ejecutivos tienen valores éticos ymorales. Los valores son convicciones básicas de un modo específico de conducta o estado final de existencia personal o social. Estos valores se reflejan y transmiten en forma directa o indirecta cuandose ejerce un puesto directivo, por lo cual al hacer referencia a HABILIDADES DIRECTIVAS no se puede dejar de hablar de valores.
Características:
♦ TOMAR DECISIONES CONGRUENTES Y OPORTUNAS.
♦CREAR Y DESARROLLAR ORGANIZACIONES.
♦ DIRIGIR LOS TRABAJOS CON PRECISION.
♦ APLICAR AMPLIAMENTE LA CREATIVIDAD.
♦ APOYARSE EN LA INFORMATICA.
♦ EJERCER Y DELEGAR LA AUTORIDAD.
♦ ADMON. DENATURALEZA PREVENTIVA Y CORRECTIVA.
LA PERSONA ASERTIVA ES LIBRE, PARA MANIFESTARSE A
TRAVES DE LAS PALABRAS Y ACTOS; REVELA QUE QUIERE,
QUIEN ES, QUE SIENTE Y QUE PIENSA.
ATREVERSE A HABLAR CONPERSONAS DE TODOS LOS NIVELES,
AMIGOS, EXTRAÑOS, Y FAMILIARES, EN FORMA ABIERTA, FRANCA
DIRECTA Y ADECUADA.
TENER UNA ORIENTACION ACTIVA EN LAVIDA, IR TRAS LO QUE SE QUIERE Y HACER QUE LAS COSAS.ACTUAR DE UN MODO RESPETABLE Y RESPONSABLE. ACEPTAR SUS PROPIAS LIMITACIONES Y CONSEGUIR LO QUE SE QUIERE,CONSERVANDO SU RESPETO PROPIO.
BIBLIOGRAFIAS:
- Wikipedia
-Libro psicología de la UNTINTEGRANTES
- Estefani Amesquita Otiniano
-Cristell Rodriguez
LA PERSONA ASERTIVA ES LIBRE, PARA MANIFESTARSE A
TRAVES DE LAS PALABRAS Y ACTOS; REVELA QUE QUIERE,
QUIEN ES, QUE SIENTE Y...
ÀREA: Presentaciones Efectiva
CARRERA: Administración de Negocios internacionales
CONCEPTO
Las habilidades "directivas " son un conjunto de capacidades yconocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.
SE LLAMA HABILIDAD AL TALENTO YCAPACIDAD DE UNA PERSONA PARA
REALIZAR DETERMINADA ACTIVIDAD, CON CAPACIDAD Y APTITUD.
Valores de la habilidades directivas:
* Los lideres, Administradores o Ejecutivos tienen valores éticos ymorales. Los valores son convicciones básicas de un modo específico de conducta o estado final de existencia personal o social. Estos valores se reflejan y transmiten en forma directa o indirecta cuandose ejerce un puesto directivo, por lo cual al hacer referencia a HABILIDADES DIRECTIVAS no se puede dejar de hablar de valores.
Características:
♦ TOMAR DECISIONES CONGRUENTES Y OPORTUNAS.
♦CREAR Y DESARROLLAR ORGANIZACIONES.
♦ DIRIGIR LOS TRABAJOS CON PRECISION.
♦ APLICAR AMPLIAMENTE LA CREATIVIDAD.
♦ APOYARSE EN LA INFORMATICA.
♦ EJERCER Y DELEGAR LA AUTORIDAD.
♦ ADMON. DENATURALEZA PREVENTIVA Y CORRECTIVA.
LA PERSONA ASERTIVA ES LIBRE, PARA MANIFESTARSE A
TRAVES DE LAS PALABRAS Y ACTOS; REVELA QUE QUIERE,
QUIEN ES, QUE SIENTE Y QUE PIENSA.
ATREVERSE A HABLAR CONPERSONAS DE TODOS LOS NIVELES,
AMIGOS, EXTRAÑOS, Y FAMILIARES, EN FORMA ABIERTA, FRANCA
DIRECTA Y ADECUADA.
TENER UNA ORIENTACION ACTIVA EN LAVIDA, IR TRAS LO QUE SE QUIERE Y HACER QUE LAS COSAS.ACTUAR DE UN MODO RESPETABLE Y RESPONSABLE. ACEPTAR SUS PROPIAS LIMITACIONES Y CONSEGUIR LO QUE SE QUIERE,CONSERVANDO SU RESPETO PROPIO.
BIBLIOGRAFIAS:
- Wikipedia
-Libro psicología de la UNTINTEGRANTES
- Estefani Amesquita Otiniano
-Cristell Rodriguez
LA PERSONA ASERTIVA ES LIBRE, PARA MANIFESTARSE A
TRAVES DE LAS PALABRAS Y ACTOS; REVELA QUE QUIERE,
QUIEN ES, QUE SIENTE Y...
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