Habilidades Directivas
Páginas: 3 (613 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2012
Instituto Tecnológico de Chetumal
Alumno: Francisco Priego Carrillo
Materia: Habilidades Directivas I
Carrera: Ing. en Gestión Empresarial
Grado y grupo: 3º “A”
Turno: MatutinoIntroducción
En este ensayo mencionaré lo que son las habilidades directivas; al igual mencionare lo necesario que necesita cada persona para adquirirlas y poder desarrollarlas, para ponerlas enpractica en la vida cuando se tenga un puesto que requiera de ellas o simplemente para saber guiar nuestra propia vida de la mejor manera.
Desarrollo
Las relaciones entre personas
Todos los sereshumanos necesitamos relacionarnos con alguien mas, ya que es necesario expresar lo que sentimos y no estamos hechos para vivir en soledad. Las relaciones con otras personas nos hacen sentir mejor,felices, con ganas de hacer las cosas, y muchas otras cosas positivas que no tendríamos ni la menor idea que si estuviéramos solos.
Hay diferentes relaciones entre personas, como una relación depareja, familiar, de amigos, etc. pero a veces se tiene que dirigir a una o varias personas, y esa es la relación de la que vamos a hablar. En algunos casos esas relaciones pueden fallar y hay que actuarde una manera diferente para darse a entender. Al actuar como líder de una empresa, un director o gerente, tiene que tener ciertas habilidades directivas.
Para una empresa es muy importante tenerun líder competente, con habilidades directivas de personal bien desarrolladas, ya que efectúan una administración eficiente y eficaz del recurso humano, y eso es lo que se necesita para el éxito enlas organizaciones.
Para entender cada una de las habilidades directivas es necesario que la persona de todo de si mismo, quiera y pueda hacerlas.
En su vida el ser humano va adquiriendohabilidades que su familia, sus padres, y todo lo que lo rodea se las va brindando y van aprendiendo lo necesario para salir adelante en los problemas que enfrenta a diario.
Esas son las habilidades...
Alumno: Francisco Priego Carrillo
Materia: Habilidades Directivas I
Carrera: Ing. en Gestión Empresarial
Grado y grupo: 3º “A”
Turno: MatutinoIntroducción
En este ensayo mencionaré lo que son las habilidades directivas; al igual mencionare lo necesario que necesita cada persona para adquirirlas y poder desarrollarlas, para ponerlas enpractica en la vida cuando se tenga un puesto que requiera de ellas o simplemente para saber guiar nuestra propia vida de la mejor manera.
Desarrollo
Las relaciones entre personas
Todos los sereshumanos necesitamos relacionarnos con alguien mas, ya que es necesario expresar lo que sentimos y no estamos hechos para vivir en soledad. Las relaciones con otras personas nos hacen sentir mejor,felices, con ganas de hacer las cosas, y muchas otras cosas positivas que no tendríamos ni la menor idea que si estuviéramos solos.
Hay diferentes relaciones entre personas, como una relación depareja, familiar, de amigos, etc. pero a veces se tiene que dirigir a una o varias personas, y esa es la relación de la que vamos a hablar. En algunos casos esas relaciones pueden fallar y hay que actuarde una manera diferente para darse a entender. Al actuar como líder de una empresa, un director o gerente, tiene que tener ciertas habilidades directivas.
Para una empresa es muy importante tenerun líder competente, con habilidades directivas de personal bien desarrolladas, ya que efectúan una administración eficiente y eficaz del recurso humano, y eso es lo que se necesita para el éxito enlas organizaciones.
Para entender cada una de las habilidades directivas es necesario que la persona de todo de si mismo, quiera y pueda hacerlas.
En su vida el ser humano va adquiriendohabilidades que su familia, sus padres, y todo lo que lo rodea se las va brindando y van aprendiendo lo necesario para salir adelante en los problemas que enfrenta a diario.
Esas son las habilidades...
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