habilidades directivas

HABILIDADES DIRECTIVAS II
ELEMENTOS BASICOS DE LA MOTIVACION
La Motivación es el interés o fuerza intrínseca que se da en relación con algúnobjetivo que el individuo quiere alcanzar. Es un estadosubjetivo que mueve laconducta en una dirección particular.
TRES ELEMENTOS DE LA MOTIVACIÓN:
Desde el interior la existencia de un deseo o necesidad.
Desde el exterior la existencia de un fin,meta u objetivo,denominado también incentivo, en la medida en que se percibe oadvierte como instrumento de satisfacción del deseo o necesidad.
Elección de una estrategia de acción condicionada porlavaloración de diversas opciones que actuará orientando y limitadola conducta tendiente a procurar el incentivo requerido para susatisfacción.
CICLO MOTIVACIONAL
Si enfocamos la motivación como unproceso para satisfacer necesidades,surge lo que se denomina el
ciclo motivacional,
cuyas etapas son lassiguientes: 1.
Homeostasis
. Es decir, en cierto momento el organismo humanopermanece en estadode equilibrio. 2.
Estímulo
. Es cuando aparece un estímulo y genera una necesidad. 3.
Necesidad
. Esta necesidad (insatisfecha aún), provoca un estadode tensión. 4.
Estado de tensión
. Latensión produce un impulso que da lugar a uncomportamiento o acción. 5.
Comportamiento
. El comportamiento, al activarse, se dirige asatisfacer dicha necesidad. Alcanza el objetivo satisfactoriamente. 6.Satisfacción
. Si se satisface la necesidad, el organismo retorna a suestado de equilibrio, hasta que otro estimulo se presente. Todasatisfacción es básicamente una liberación de tensión que permiteelretorno al equilibrio homeostático anterior.
TIPOS DE MOTIVACIÓN
Motivación por logro
- es un impulso por vencer desafíos, avanzar ycrecer. La gente orientada hacia los logros personales buscael triunfo.No experimenta una ´sed de dineroµ particularmente fuerte, aunquepuede adquirir riquezas en su esfuerzo por alcanzar el triunfo. Trabajagracias a su deseo de vencer obstáculos, alcanzar...