Habilidades Directivas

DE-111 Desarrollo de Habilidades Directivas

CAMPUS SAN PEDRO SULA

CATEDRA: CATEDRATICO:

DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS LIC. LEXY CONCEPCION MEDINA MEJIA

TITULO:

¿LOS VALORES SON LOS CIMIENTOS SOBRE LOS CUALES SE FORMAN LAS ACTITUDES DE LOS PROFESIONALES? Vilma Patricia Madrid Sayra Melissa López Mirna Herrera Ana Meléndez María Elena Perdomo Daniel Castro José LuisPalomo Ángel Salinas Lavinia Galindo Carlos Romero Roque Muñoz Delmy Chinchilla 20913186 20953019 21013150 20923016 20923005 20953016 21013072 20913195 20953057 20823028 20913153 20943019

INTEGRANTES:

SAN PEDRO SULA, SABADO 5 DE JUNIO DE 2010 1

DE-111 Desarrollo de Habilidades Directivas

Contenido 1. Introducción....................................................................................................................... 3 2. Problema de investigación ................................................................................................. 4 Planteamiento del problema de investigación ................................................................ 4 Pregunta de investigación................................................................................................ 4 Hipótesis de la investigación ............................................................................................ 4 3. Objetivos de la Investigación ............................................................................................. 5 Objetivo General.............................................................................................................. 5 Objetivos Específicos ........................................................................................................ 5 4. Justificación y Delimitación de la Investigación ............................................................... 5Justificación....................................................................................................................... 5 Delimitación ...................................................................................................................... 6 5. Marco de referencia de la investigación ............................................................................ 6 Marco teórico.................................................................................................................... 6 Valores en los centros de trabajo. ....................................................................................... 6 Importancia de los valores .................................................................................................. 7 Fuentes de los sistemas de valores ..................................................................................... 7 Tipos devalores .................................................................................................................. 7 Los valores éticos. ¿Qué son? ¿Fines o medios? ................................................................ 9 Las Creencias, las Conductas y su relación con los valores ............................................. 10 6. Entrevistas a Expertos...................................................................................................... 13 5. Diagnóstico Situacional ................................................................................................... 19 6. Conclusiones .................................................................................................................... 21 7. Cronograma..................................................................................................................... 22 8. Mapa Conceptual ............................................................................................................. 23 9. Fotografías ....................................................................................................................... 24 10. Reporte de...