habilidades directivas

 
Habilidades directivas II
5.5 Conducción de juntas
5.5.1 Que es una junta

Integrantes:
Perez Paredes Joel
Compiant Barragan Jeanpier
Garcia Zepeda Adrian Bladimir
Montero de los Santos KarlosFidel

Conducción de Juntas

Hay varias razones para que esta habilidad sea
crucial. Una se debe a que mucho del tiempo
de los directivos se emplea en juntas, y
conforme vayan ascendiendo en jerarquía,las
demandas de juntas se incrementan
sustancialmente.

Porque son importantes las
juntas? 
Son importantes
Las juntas constituyen un costo importante, las
juntas son el lugar donde realmente se tomano
revisan la mayor parte de las decisiones
corporativas. 
El concepto de una vida completa, contrario a una
vida del trabajo. Las habilidades que son útiles en
el trabajo, también son útiles fueradel trabajo

Las cinco P para juntas
eficaces.
Permite organizar una junta, antes, durante y
después de la misma. Los directivos de juntas
eficaces conocen las 5 etapas de preparación
para conducirjuntas.
.

1.Propósito
La razón de la junta.
2. Participaciones.
Son los invitados en una junta, es importante
saber el tamaño, composición y habilidades de
los aspirantes.
3.Planificación.
Lapreparación de la agenda para la junta,
importante ya que pueden existir participantes
sin información ni preparación o una saturación
de información en la junta

 4.Participación
Refiere al proceso real delas juntas y los métodos
utilizados para asegurar que estas incluyan a
todos los presentes.
 5.Perspectiva
Evaluar cada junta (decisiones y proceso), puede
usar la metodología M.D.I. donde se apuntaen
una hoja de papel a criterio de los involucrados lo
productivo, improductivo y faltante
respectivamente.

Que es una junta?

Reunión de personas pertenecientes a una
sociedad o institución o aalgún otro tipo de
comunidad para tratar un asunto que les
afecta o interesa en cuanto miembros de la
colectividad.

Conclusión

Las reuniones son necesarias para mantener
la comunicación en la...