habilidades gerenciales hp

HEWLETT-PACKARD

Hewlett-Packard (NYSE: HPQ), más conocida como HP, es una de las mayores empresas de tecnologías de la información del mundo, siendo estadounidense y con sede en Palo Alto,California. Fabrica y comercializa hardware y software además de brindar servicios de asistencia relacionados con la informática.


















Gerencia
El estilo gerencial de HPsuele ser descrito como una filosofía de descentralización y gerencia por objetivos ya que los objetivos son establecidos en equipo, pero el personal es libre de escoger el modo de lograr dichosobjetivos.
Como un buen gerente hay que tener una combinación de liderazgo, conocimiento, paciencia, etc. Para reunir cada una de estas capacidades como gerente es muy importante reunir cada una de lassiguientes virtudes indispensables:
1. Administración de proyectos: Es la capacidad que debe tener un líder para gerenciar proyectos por lo cual se convierte en un candidato para un puesto de gerente.2. Comunicación: Es muy importante saber expresar con eficiencia pensamientos, ideas y opiniones del ámbito laboral; así como saber escuchar en silencio ya que la comunicación va en dos sentidos. Hoyen día, la comunicación en el trabajo no se limita a las conversaciones cara a cara. También están el correo electrónico, los mensajes instantáneos, los documentos y las llamadas telefónicas.
3.Apoyo: Un buen gerente reconoce el buen trabajo y de la misma manera reconoce cuando alguien se equivoca. De hecho, quizás reconozca más cuando alguien se equivoca. La capacidad para reconocer los puntosfuertes de las personas es una gran virtud para los gerentes. No sólo fomenta un entorno de esfuerzo y reconocimiento, sino que también hace quedar bien al gerente encargado de supervisar a estosempleados eficientes.
4. Empatía: Es la capacidad para reconocer e identificar las necesidades de los demás, es una de las cualidades menos mencionadas de los buenos gerentes; consiste en relacionarse...