HABILIDADES GERENCIALES - LOS LADRONES DEL TIEMPO

LOS LADRONES DEL TIEMPO HABILIDADES GERENCIALES

Cómo me han afectado 3 de Los Ladrones del Tiempo y qué plan de acción es posible tomar para eliminarlos de mi gestión efectiva del tiempo.

1.Actitud Perfeccionista
2. Errores de los colaboradores
3. Incapacidad de decir No o No puedo


Actitud perfeccionista: Con respecto al perfeccionismo siempre ha regido en mi vida y a veces loconsidero un defecto y queda perfecto para manejarlo en este caso como un ladron de tiempo que no solo afecta o conlleva problemas en la vida laboral y social sino tambien la personal ya que pretendiendocreer que “alcanzar la felicidad a partir de tu mejor logro” se puede ser mas eficiente y deslumbrar una actividad determinada.

Enfocandome en la parte laboral, pretender un mejor o mayorreconocimiento por una labor determinada, a partir del perfeccionismo, termina muchas veces por hacerme descuidar y posponer otras labores o actividades, que merecen igual importancia, por centrarme en unasola revisando y revisando hasta el mas minimo detalle en el afan que todo quede Uno A.

El perfeccinismo en si no es que sea malo, pero mal administrado no solo nos conlleva a perdida de tiempo sinoa un sin numero de efectos secundarios como tensiones, angsutias, preocupaciones innecesarias como “que pensaran los demas?”, temor al fracaso, infelicidad, etc.

Personalmete creo que que paraevitar que afecte nuestra vida a nivel general uno debe ser consientes y aceptar aspectos tan humanos como que se debe aceptar que los errores existen, tener limites, analizar y replantear un asunto oactividad siempre que sea necesario, aprender a no compararse con los demas pero sobre todo aprender que nuestro valor como personas no puede depender de nuestros “perfectos” logros.


Errores delos colaboradores: Con respecto a este tema, muchas veces, al delegar funciones o labores en nuestros subordinados o colaboradores nos encontramos que cometen errores y esto nos genera perdida de...