habilidades gerenciales



HABILIDADES GERENCIALES I
PLAN DE AUTODESARROLLO
Nombre: Álvaro Alexis Vásquez Salinas
Fecha: 28 de Abril de 2014

Este es mi plan de Autodesarrollo. El objetivo es basar mi desarrollo de Habilidades Gerenciales en mis competencias que son Fortalezas para lograr desarrollar aquellas que considero que no me ayudan a lograr mis metas ysueños.

1. Misión que quisiera cumplir en el mundo, desde lo profesional, a lo largo de las etapas de mi vida.
A medida de las etapas de la vida, un objetivo base es poder desarrollar y hacer que evolucione mi misión en este mundo, de cierta manera complementando cada día con lo que llamamos competencias donde son Autocontrol, Autoconfianza, Motivación al logro, y el Autoconocimiento con estopienso poder lograr grandes cosas, basándonos más a fondo de la misión es poder ser una persona íntegra en todo ámbito, desde lo profesional desarrollar un buen liderazgo siempre con eficacia, en mi etapa actual pienso en mirar que habilidades tengo para así mismo ir complementando, lo que tengo más claro mi misión y asumiendo mi rol de “yo lo puedo hacer” con esto pienso que puedo cumplir misobjetivos, mis metas y lo más importante mi sueño.

2. Cuál es la Visión propia al 2018. Como se ve en 5 años a nivel profesional y personal. Cuáles son sus metas.
Mi visión propia dentro de unos años pienso que debe ser organizada, con un buen desarrollo en el ámbito profesional y personal, donde en lo profesional puedo decir que quiero ejercer la carrera de ingeniería civil, ya que es lo quesiempre me ha gustado y su principal función del ingeniero es solucionar situaciones de la sociedad. Salir adelante con mi carrera, ser todo un líder en el campo laboral, y en lo personal ser una persona con buenos valores y principios donde los pueda aplicar tanto en el ámbito familiar como en el laboral, y así de esa manera poder ver que detalles faltan para seguir desarrollando mi misión.3. Cuáles son sus miedos que obstaculizan el cumplimiento de sus metas ¿ ( Max 3 )

Uno de mis miedos es tomar el riesgo de no poder alcanzar alguna meta y llegar a pensar que fracase.
No poder lograr a desarrollar varias capacidades donde pueda asumir el rol de líder en el campo profesional.
Desilusionar a mi familia ya que me han ayudado económica y moralmente, y por supuesto su confianzaincondicional que me han brindado.

4. Cuáles son los paradigmas que ha heredado o adquirido de la cultura, con base en los cuales actúa pero que no ha revisado si son reales ¿(ej. Micos )

Uno de los paradigmas es hablar en público, lo considero real ya que parte de experiencias.
Miedo a la soledad ( temor a seres queridos que se alejen o falten)
Temor a la muerte, pero tengo claro que siuno realiza y cumple su misión no va existir luego el miedo.

5. Que comportamientos de la competencia Autocontrol :
Comportamiento que Tiene como Fortaleza (1) y doy una evidencia
Considero que manejo el comportamiento de tener pausa y pensar antes de reaccionar, porque en algunas ocasiones uno sin pensarlo puede herir a cualquier persona una evidencia puede referirse a irrespetar a alguiensin darse cuenta, esto sirve de experiencia y por esa razón he aprendido a analizar las cosas antes de hablar o reaccionar.
Comportamiento que Quiere adquirir o mejorar ( 1) – Porque la elegí y/o evidencias actuales
Uno de los comportamientos que quiero mejorar es poder cambiar mis pensamientos y paradigmas para la evolución de mis impulsos, y quiero cambiar esa forma de pensar y no permitirincluir aquellos paradigmas o miedos, de esa manera tomar riesgos y mucha seguridad a la hora de aplicar este comportamiento.

En qué momentos sucede aquello que quiero mejorar:
Controlar mis impulsos de mal genio, ya que eso no me lleva a nada, pienso que en cada etapa de la vida hay que ver todo de una manera positiva, ya que si un comete errores son el gran motivo para darse cuenta en...