Habilidades gerenciales

HABILIDADES GERENCIALES

Johanna Rueda Rodelo
Estudiante

III semestre

Álvaro Venecia Ledesma
Docente

Universidad de Cartagena
Facultad de ciencias económica
Programa administración deEmpresas
INTRODUCCION

Las habilidades que debe manejar un buen gerente son muchas, pero existe una clasificación mas general de estas que nos permite analizar mas fácilmente cuales son lasverdaderas necesidades del mercado laboral, yo considero que cualquier persona que tenga determinado personal a su cargo y sea responsable de su rendimiento debe procurar afinar estas competencias ya que sonde vital trascendencia a la hora de liderar o hacer que las personas anden a un determinado ritmo, con la firme intención de cumplir un objetivo colectivo.

HABILIDADES GERENCIALES

Para poderejercer las funciones y roles propios de la gerencia, este debe poseer ciertas habilidades que le permiten hacerse camino en medio de tantas responsabilidades y retos, estas también llamadascompetencias rigen en gran manera el futuro exitoso de un gerente ya que combinadas y bien empleadas garantizan en gran manera primero, que se cumplan los objetivos planteados; segundo, que exista un excelenteclima organizacional que permita trabajar mejor a los subordinados y garantiza en mayor manera la productividad y lealtad de sus empleados, ya que sienten que su jefe y su empresa es conscientetambién de sus necesidades; tercero, de que halla constantemente un enriquecimiento intelectual por ambas partes que se vea reflejada a corto plazo en la productividad de la empresa.

Son muchas lashabilidades que un buen líder debe tener de manera específica para el cumplimiento de su trabajo en ellas encontramos unas tales como:

* Manejo de recursos humanos.
* Capacidad de análisis.
*Manejo del tiempo.
* Capacidad de negociación.
* Trabajo en equipo
* Excelente oidor.
* Toma de decisiones.
En base a lo anterior es por eso que existen tres grandes grupos de...