habilidades gerenciales

Páginas: 3 (535 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2014
Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líderde un grupo de trabajo u organización.”
Estás habilidades son necesarias y fundamentales para que el emprendedor desarrolle su negocio, es la parte importante de convertir en realidad lo que hacreado su visión y crear el camino para cumplir su sueño.
Habilidad conceptual: Se trata de formulación de ideas.
Habilidad técnica: Involucra el conocimiento y experiencia.
Habilidad Humana: Habilidadde interactuar con la gente.
Dependiendo del nivel gerencial, se vuelven más o menos importantes las distintas habilidades.
Las habilidades conceptuales en los altos niveles gerenciales se hacenmás importantes. Las habilidades técnicas tienen mucha importancia en los niveles más bajos.
A medida que el mundo de los negocios cambia, también lo hace la necesidad de determinadas habilidadesgerenciales, es por ello que todo gerente, o quien aspire a serlo, debe estar en constante actualización y mejora de sus habilidades gerenciales.
Administración del tiempo
Coaching
Comunicación en losnegocios
Creatividad en la empresa
Delegar
Desarrollo personal
Efectividad
Empowerment
Ética en los negocios
Gerencia de proyectos
Idiomas
Inteligencia en los negocios
Motivación
Manejodel estrés
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Manejo de crisis
Negociación
Liderazgo
La necesidad de conocimientos y habilidades para una dirección efectiva puede ser tan amplia como se desee.Puede incluir aspectos relacionados con la tecnología del tipo de negocio en que se mueve la empresa, los procesos de trabajo, el mercado, el entorno económico, manejo de indicadores y ratiosfinancieros, los problemas de marketing, operaciones financieras, para citar algunos.
Ante este espectro tan amplio de alternativas, hay que seleccionar la esfera en que debemos concentrarnos. Para esto...
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