habilidades gerenciales

Páginas: 2 (366 palabras) Publicado: 28 de enero de 2015
HABILIDADES GERENCIALES.

UN GERENTE SIN TIEMPO O UN LIDER CON TODO EL TIEMPO

Voy a citar una frase del Doctor Bernardo Gaitan, la cual me
impacto mucho y en la cual se puede resumir los dosmódulos vistos
en clase “El gerente que no tiene tiempo es porque le queda grande
el puesto”,

en esta frase encuentro gran sabiduría ya que las

personas mediocres en sus cargos están decidiendodía a día que
hacer de una forma poco planeada, mientras que un líder ha
planificado sus acciones

encaminadas a la visión de los objetivos

que quiere desarrollar tanto profesional como en lavida personal,
ya que no debemos olvidar que las personas son integrales y no las
podemos analizar desde un solo punto de vista.

Pero realmente como podemos saber que es importante y que no lo
es?,que es urgente y que puede esperar?, es muy posible que a
primera vista pudiéramos dar una respuesta talvez acertada o talvez
no, pero para respondernos debemos tener en cuenta nuestro norte,saber cuales son nuestras prioridades,

y para ello recordemos el

ejemplo del reloj y la brújula. No nos debemos dejar envolver del
día a día en todos los aspectos de nuestra vida; debemos tenerclara
nuestra

planeación

de

vida

a

todo

momento

y

revisarla

periódicamente para así ajustarla.

Un verdadero líder no solo es organizado con

su tiempo sino que

manejade una forma integral muchos más aspectos como el trabajo

en

equipo,

el

empoderamiento

tanto

en

funciones

como

en

decisiones, entusiasmo entre otros, los cuales fueronvistos en clase.

Un buen gere nte debe

ser estratégico en la organización y tener

visión de largo plazo para poderla llevar a obtener el éxito en sus
metas planeadas, debe anticiparse a loscambios en el mercado y
sobre todo debe tener poder personal.

Estos módulos son muy ilustrativos

para

nuestro

crecimiento

personal, ya que nos dan lineamientos claros para priorizar...
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