HABILIDADES GERENCIALES





















































HABILIDADES GERENCIALES

INTRODUCCION

En este trabajo se les hablara de las personas líderes, cuáles son sus características, quienes sonlíderes y como se desempeñan estos dentro de las organizaciones, entre varias cosas más de ellos, todo esto con el fin de saber lo necesario para ser un líder y por qué no, para aprender a ser un líder.Concepto

Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona que posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de unaorganización.
Entre estas habilidades se encuentran: Manejo de recursos humanos, gestión de tiempo, capacidad de análisis, capacidad de negociación, gestión de proyectos, toma de decisiones, trabajo enequipo.

Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso:

HABILIDADES INTELECTUALES:

Son aquellas que se requieren para la realización deactividades mentales.

HABILIDADES CONCEPTUALES: son la capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas.

HABILIDADES HUMANAS:
Son la capacidad para trabajar con otras personas,comprenderlas y motivarlas, tanto en el sentido grupal como en lo individual.

HABILIDADES TÉCNICAS:

Son la capacidad de aplicación de conocimientos especializados.
La experiencia laboral que llevo, losdiferentes jefes que he tenido, y aunque aún, no he sido gerente, pienso que las habilidades gerenciales son aquellas aptitudes y características que distinguen a un líder, aquella persona que llevael mando y que camina de la mano junto con su empresa en el cumplimiento de sus metas y objetivos. Muchas personas nacen con dichas habilidades, otras más las desarrollan durante el transcurso de suvida y con las enseñanzas de las diversas situaciones vividas. En cualquiera de los dos casos estas habilidades suelen ser decisivas para el buen funcionamiento de una empresa.

Importancia

las...