Habilidades Gran Lider Ram Charan

Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas
Dr
 Juan Diego Sigüenza Rojas
Azogues
Agosto
2009

Ram Charan se hizo famoso junto a Larry 
Bossidy con su best seller “Execution” 
( j(Ejecución). Desde entonces, se transformó 
)
,
en un gurú en el arte de hacer que las cosas se 
lleven a la práctica. En 2006, Charan lanzó 
“Know‐How” (Saber‐Como), libro que reseña 
las ocho habilidades que diferencian a las personas que logran desempeños 
(excelentes) de las que no lo hacen.
(excelentes) de las que no lo hacen

Básicamente, se trata de una nueva teoría 
sobre el liderazgo. En el texto, el autor se 
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,pregunta cuál es la clave para ser un líder 
capaz de gobernar organizaciones exitosas. 
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La respuesta, según Charan, es tener la 
capacidad para tomar la dirección correcta  capacidad para tomar la dirección correcta, 
para hacer las cosas con precisión, para tomar 
las decisiones acertadas  obtener resultados 
las decisiones acertadas, obtener resultados 
y, finalmente, dejar el negocio mejor que como estaba anteriormente..
como estaba anteriormente

“Recuerde que el éxito nunca es definitivo”, 
dice Charan. “Ese es un hecho al que los 
líd
líderes del Siglo XXI no pueden escapar. Usted 
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tendrá que comprometerse con su 
crecimiento personal continuo. Lo incito a 
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que lo haga como si el destino del mundo 
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dependiera de esto porque de alguna manera 
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es así. Los estándares
económicos del país no se elaboran con 
teorías económicas, invenciones ni 
tecnologías .
tecnologías”

‹ En “Know‐How”, el experto en ejecución 
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ódescribe las ocho habilidades que son 
fundamentales para alcanzar el éxito en el 
Siglo XXI:
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‹ Significa encontrar la idea central en el 

negocio que permita satisfacer las demandas de los clientes y hacer dinero. 

‹ Significa ser capaz de detectar patrones en un 
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mundo complejo para poder ubicar al negocio 
en la ofensiva. 

‹ Significa reunir a la gente correcta con las ...