Habilidades Para Un Egresado En Turismo

Dentro de la investigación pude encontrar la siguiente información donde se nos explica a grandes rasgos que es lo que uno como egresado de esta carrera de Turismo debe poseer en cuanto a sus habilidades ya que considero que es muy importante tener presente algo que nos defina es decir enfocarnos en una área en la cual nos sintamos desenvueltos, pero para eso hace falta averiguar qué es lo quenecesitamos para trabajar en lo que nos llame la atención, de esta forma podemos ver qué cualidades o habilidades tenemos y cuales nos hacen falta pero que realmente nos hagan faltan o es decir que nos sean útiles para lo que queramos desempeñarnos.
Dentro de este perfil debemos abarcar ciertos puntos en general y posteriormente uno se debe de especializar en algunos otros depende el trabajoque uno busque. De ejemplo muestro este que es de un egresado de turismo:
Perfil del egresado
El egresado de la licenciatura en turismo, deberá tener:
• Capacidad de asesorar y consultar en la planeación financiera, administrativa y legal de cualquier empresa
• Habilidad para identificar las oportunidades y desarrollar propuestas
• Tener gusto por el trato con la gente y actitud de liderazgo• Espíritu de servicio, vocación orientada hacia prácticas humanas que respeten la naturaleza y la cultura de cada país
• Deberá poseer las cualidades y los conocimientos para formar parte de empresas de transportación, aérea, marítima y terrestre
• Participar en todo tipo de emprendimientos vinculados a la presentación y conservación del patrimonio

También dentro de los factores deoportunidad donde uno puede laborar es amplio solo es cuestión de poseer las habilidades necesarias y cumplir con los requisitos más importantes que el empleador solicite, ya que uno debe realizarse ya sea con la experiencia o con la aptitud en todo un profesional, y bueno uno como egresado de la carrera de turismo puede realizarse o desempeñarse en las áreas y o actividades como en Cruceros,Líneas Aéreas. Agencia de Viajes, Hotelería, Restaurantes, Moteles, Arrendadoras de Autos, Línea de Autobuses, y en organismos como la SECTUR (Secretaria de Turismo) etc.
Yo pienso que las habilidades de un profesionista en Turismo debe ser un analista, organizador, buen trato con la gente pero de vocación, amable, empático, buen administrador, y estratega, pero esas cualidades uno las desarrolla opueden ser natas, solo es cuestión de pulirlas y ponerle interés a las cosas.
Algunas otras habilidades pueden ser las siguientes:
• Conocer el impacto que tiene el medio ambiente, la economía, el marco jurídico y el contexto social en el desarrollo del turismo nacional e internacional.
• Habilidad para organizar, dirigir, conducir, evaluar e interrelacionarse con otras personas o grupos.• Facilidad para comunicarse de manera oral y escrita.
• Poseer cualidades de liderazgo.
• Capacidad de análisis y síntesis para abordar fenómenos económicos, políticos y/o sociales de manera ordenada y sistemática.
• Personalidad creativa para la solución de problemas complejos en las empresas turísticas.
• Disposición de servicio.
• Posibilidad para adaptarse a cambios de residencia.
•Facilidad para el manejo de idiomas.
• Tener conocimientos generales de Historia, Cultura, Tradiciones, Atractivos Turísticos, etc.
• La comunicación de ideas.
• La participación en grupos de trabajo.
• Inclinación hacia el conocimiento global.
• Identificar problemas y proponer alternativas de acción para la toma de decisiones en la actividad turística.
• Integrar e interpretar informaciónque permita el óptimo funcionamiento de las empresas turísticas.
Bueno uno de los empleos que yo considero que nadie quisiera desempeñar son los de Mozo en hotel o restaurante, los de mesero o mucamas, y no porque sean denigrantes, pero se podría pensar que si uno estudio y se pagó una licenciatura, una maestría etc, es porque se espera obtener un empleo mejor, pero sin la experiencia hay...