HABILIDADES PERSONALES INTERPERSONALES Y GRUPALES

HABILIDADES
PERSONALES,
INTERPERSONALES
Y GRUPALES

HABILIDADES PERSONALES
Son las competencias técnicas,
psicológicas y sociales que
posee una persona para poder
desempeñar una labor con éxito
yasea en el campo profesional
o la vida privada.
Estas habilidades designan
aquellas competencias
necesarias para actuar de

HABILIDADES PERSONALES
Podemos resumir entonces que las HabilidadesPersonales son:


Comportamientos recompensados por los demás.



Formas de interacción que generan beneficios
personales y para los demás.



Conductas verbales y no verbales que influyen en
lasrespuestas de otros.



Respuestas orientadas a metas y susceptibles de
ser aprendidas.



Capacidades para inducir respuestas deseables
en los demás.

HABILIDADES PERSONALES
¿En que nos ayuda estahabilidad en nuestro desempeño
laboral?
 Relacionarse

bien con los demás, ser comprensivo e
influyente generan comportamientos laborales efectivos
y eficaces.

 Las

competencias sociales como emitirmensajes claros,
convencer, liderar, persuadir y saber colaborar son
habilidades propias de los equipos efectivos de trabajo
productivo.

 En

la actualidad, los trabajadores más competentes y
valorados anivel social, mantienen el éxito de las
organizaciones, son capaces de conciliar, negociar, crear
y resolver conflictos. Son “estrellas“ de la organización.

HABILIDADES PERSONALES
Sin habilidadespersonales podemos sufrir de:
 Careces
 Serás

de la capacidad para el trabajo en equipo.

incapaz de iniciar y aceptar cambios.

 Te

muestras poco competente a nivel académico o
laboral.

Manifiestas

dificultad en tu vida social y hasta familiar.

 Serás

considerado problemático, poco comunicativo y
poco confiable.

 No

te sentirás autorrealizado y valorado socialmente.

 Tendrássentimientos
frustración.

inadecuados

de

fracaso

y

HABILIDADES
INTERPERSONALES

HABILIDADES INTERPERSONALES
 La

habilidad interpersonal es la capacidad para
entender a otras personas, qué les...