Habilidades Personales
Como mencionamos anteriormente podemos dividir nuestras habilidades en personales y sociales.
Las personales
Dependen en su mayor parte de nosotros mismos. Son más elfruto de nuestra formación que de nuestra educación. Por lo tanto tenemos una mayor ingerencia en cuanto a nuestro potencial a desarrollar.
Las habilidades personales deseables y hago mencion a“deseable” ya que no es fácil reunir todas pero es bueno tender a ello:
* Capacidad en la toma de decisiones
* Saber negociar (no importa el rol que cumplas siempre estamos negociando)
* Tenerpensamiento estratégico (ver el panorama completo, a mediano y largo plazo)
* Ser un experto en el tema que maneja
* Apasionado por su trabajo
Las sociales
En este tipo de cualidades entra másen juego factores de educación. Es más dificil aprender a ser más social… pero nunca imposible
* Tener capacidad de comunicación
* Ser capaz de gestionar la impopularidad de decisionescorrectas pero a veces difíciles de tomar (esta es una habilidad clave y a su vez muy dificil de sobrellevar)
Facilidad para trabajo en equipo en oficina y campo,facilidad de aprendizaje ,dinamico yproactivo .
Estoy dispuesta siempre a aprender y a cumplir mis objetivos en la parte personal y laboral.
Ejemplos de habilidades personales 2:
Trabajo en equipo,entusiasta y dinámica.
Actitud deservicio,responsabilidad social ,lealtad,manejo apropiado de todas las herramientas Microsoft.
Ejemplos de habilidades personales 4:
Actitud de servicio,trabajo en equipo,proactiva,responsable .Inglés 90%: Conversación, Hablado y escrito .
Ejemplos de habilidades personales 5:
Los obstáculos que he enfrentado en mi vida personal y profesional me han impulsado a desarrollar mis fortalezas, delas cuales, las más destacadas son: la persistencia para obtener los resultados deseados, aceptar retos, competencia, empatía, habilidades administrativas, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,...
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