habilidades sociales en el trabajo social

Autor: Mariana Cárdenas Espinoza.
Carrera: Servicio Social, 3er. Año.
Universidad Santo Tomas.

Resumen
El trabajador social es un profesional de la acción social que tiene una
comprensión

amplia

de

las

estructuras

y

procesos

sociales,

del

comportamiento humano, que le capacita para; intervenir situaciones de
problemas, participar en formulación de políticas,contribuir a los derechos
sociales, la integración social, y el cambio social en la sociedad moderna y su
evolución, como lo plantea la teoría evolucionista de Parsons, 1966. Pero para
eso debe contar con unas herramientas esenciales, que son Las Habilidades
Sociales. Estas son consideradas como un conjunto de comportamientos
interpersonales complejos, que se aprenden y adquieren, incluyendocomportamientos verbales y no verbales, según (García Sáiz y Gil, 1995) Las
habilidades sociales son comportamientos aprendidos que pueden mejorarse a
través de experiencias de aprendizajes adecuadas...” pero al mezclarla con el
trabajo social, es necesario tener ciertos patrones que nos permitan leer el
ambiente que está inserto el individuo, grupo o comunidad, tener el
conocimiento necesariopara aplicarlo a la práctica o mundo laboral, que resulta
esencial para un adecuado desempeño profesional. Sin embargo muchas de
estas personas que entran a las universidades no cuentan con el perfil
adecuado para ciertas carreras, debido que podrían afectarle a nivel cognitivo y
social, y por nombrar alguno de estos trastornos, “El Síndrome de Asperger”.
Haciendo énfasis que lasuniversidades no hacen exclusión con el estudiante, y
solo se encargan de entregar las herramientas necesarias para que se puedan
formar como profesionales competentes, ¿pero que pasara posteriormente en
el momento de postular a un trabajo? Porque de seguro realizaran test
psicológicos, y como requerimiento básico, las habilidades sociales, que si bien
esta planteado en el texto. Y al momento deintervenir las personas que tienen

problemas para entender la comunicación no verbal, pierde esa información
extra, no podría notar ciertas señales que entrega el medio, y que ciertamente
de mi punto de vista, la familia debería estar consciente y actuar éticamente
respecto a su hijo, y que de alguna forma debería darle una visión, hacia donde
podría encaminarse mejor, por lo demás cabe destacarque no es un tema de
discriminación, sino más bien, tomar como alternativa otros tipo de carrera,
relacionado a su intelecto.

Las habilidades Sociales en el Trabajo Social.
Según Ezequiel Ander Egg, en la historia del Trabajo Social se definen tres
momentos esenciales: Asistencia Social, Servicio Social y Trabajo Social;
definiendo este último sobre la base de una concepción operativa,expresando
al respecto: "El Trabajador Social tiene una función de concientización,
movilización y organización del pueblo, para que en un proceso de formación
del autodesarrollo, individuos, grupos y comunidades, actúen en sus propias
organizaciones, y participen activamente en la realización de un proyecto
político que signifique el tránsito de una situación de dominación y marginalidad
aotra plena participación del pueblo en la vida política, económica y social de
la nación, y que cree las condiciones necesarias para un nuevo modo de ser
hombre". Pero para movilizar a una sociedad, requerimos de unas capacidades
en este ámbito laboral, que debemos ir adquiriendo con el tiempo, y por lo
demás son esenciales, y que en efecto son las habilidades sociales, que la
podemos definircomo; “está dentro de un marco cultural determinado, y los
patrones de comunicación varían ampliamente entre culturas y dentro de una
misma cultura, dependiendo de factores tales como la edad, el sexo, la clase
social y la educación. El individuo por otro lado trae también sus propias
actitudes, valores, creencias, capacidades cognitivas y un estilo único de
interacción (Wilkinson y Canter,...