Habilidades y destrezas
Páginas: 2 (280 palabras)
Publicado: 17 de junio de 2010
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS
Todos los seres humanos nacen con una disposición innata, un potencial natural para el desarrollo de sus habilidades, denominadoaptitud. La aptitud es como la materia prima que posibilita la Habilidad. El desarrollo de las aptitudes, se presenta concatenado con las sucesivas experiencias que desarrolla el sujeto, ensu entorno familiar, social, educativo y laboral. Sin embargo, este desarrollo no es homogéneo en todos los seres humanos, unos tienen o mantienen consigo un nivel mayor de aptitudque otros. La evolución y desarrollo de la aptitud genera la habilidad, en alguno de los ámbitos posibles, consiguiéndose un mejor desempeño. Una habilidad evoluciona en diversos grados,tendiendo siempre hacia lo óptimo, evidenciando su nivel más elevado y complejo en la competencia, para arribar, finalmente a a destreza, entendida como la actuación valedera yaceptable de carácter técnico o coordinación muscular.
Las destrezas son entendidas como las habilidades, surgidas de la aptitud, que convertidas en competencias, han logrado un nivel dedesarrollo lindante con la eficiencia. Una habilidad es la capacitación intelectual que va a favorecer el aprendizaje. Los sujetos pueden desarrollar habilidades verbales, numéricas,lógicas, analíticas, vinculadas con la atención, la concentración y la memoria, entre otras. Los requerimientos laborales, expresados en las competencias que detenta cada cargo o puesto,van a ser más eficientes, en la medida que se coloquen en cada uno de ellos a sujetos que detenten un nivel elevado de la habilidad requerida, de ahí que sea fundamental medir lashabilidades para determinar la destrezas en el cargo a desempeñar
TAREA PARA ENTREGAR DEL 17 DE ABRIL DEL 2010
NOMBRE: MARÍA DEL ROCÍO YÁÑEZ ALVEAR
FECHA: 08 DE MAYO DE 2010
RocCar
Todos los seres humanos nacen con una disposición innata, un potencial natural para el desarrollo de sus habilidades, denominadoaptitud. La aptitud es como la materia prima que posibilita la Habilidad. El desarrollo de las aptitudes, se presenta concatenado con las sucesivas experiencias que desarrolla el sujeto, ensu entorno familiar, social, educativo y laboral. Sin embargo, este desarrollo no es homogéneo en todos los seres humanos, unos tienen o mantienen consigo un nivel mayor de aptitudque otros. La evolución y desarrollo de la aptitud genera la habilidad, en alguno de los ámbitos posibles, consiguiéndose un mejor desempeño. Una habilidad evoluciona en diversos grados,tendiendo siempre hacia lo óptimo, evidenciando su nivel más elevado y complejo en la competencia, para arribar, finalmente a a destreza, entendida como la actuación valedera yaceptable de carácter técnico o coordinación muscular.
Las destrezas son entendidas como las habilidades, surgidas de la aptitud, que convertidas en competencias, han logrado un nivel dedesarrollo lindante con la eficiencia. Una habilidad es la capacitación intelectual que va a favorecer el aprendizaje. Los sujetos pueden desarrollar habilidades verbales, numéricas,lógicas, analíticas, vinculadas con la atención, la concentración y la memoria, entre otras. Los requerimientos laborales, expresados en las competencias que detenta cada cargo o puesto,van a ser más eficientes, en la medida que se coloquen en cada uno de ellos a sujetos que detenten un nivel elevado de la habilidad requerida, de ahí que sea fundamental medir lashabilidades para determinar la destrezas en el cargo a desempeñar
TAREA PARA ENTREGAR DEL 17 DE ABRIL DEL 2010
NOMBRE: MARÍA DEL ROCÍO YÁÑEZ ALVEAR
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