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¿Quiénes elaboran planes de acción, para qué casos, por qué y cómo se elaboran los mismos?

El Plan de Acción
Un plan de acción es un tipo de plan que prioriza las iniciativas más importantespara cumplir con ciertos objetivos y metas. De esta manera, un plan de acción se constituye como una especie de guía que brinda un marco o una estructura a la hora de llevar a cabo un proyecto.Importancia Del Plan De Acción

Existen varias razones del porqué.
✔ El plan de acción es tremendamente importante para garantizar que los Sindicatos cuiden de diversos asuntos aun cuando no tienentiempo. Para ello, es necesario determinar prioridades, quién es el responsable para resolver determinado problema y estar seguros que todos están involucrados en el trabajo y de un modo activo.
✔ Elplan permite también verificar si las tareas están siendo cumplidas en los plazos determinados. Muchos problemas son limitados por el tiempo.
✔ Los afiliados podrán usar el plan para controlar eltrabajo de sus representantes. Es se control podrá ocurrir anticipadamente o después de las actividades. Antes de la aprobación del Plan de Acción, los afiliados deben decidir si las opciones hechas,reflejan realmente sus intereses. Por ello, es importante hacer que todos, tanto funcionarios del Sindicato como socios, tomen conocimiento del mismo. En este caso, será posible evaluar si los objetivosdefinidos fueron alcanzados o no. Sin embargo, no sería correcto discutir y aprobar un Plan de Acción “definitivo”, “listo”, que enyese la acción sindical o signifique simplemente un montón de tareas queProyecto Latinoamericano deben ser cumplidas, ya que es muy probable que durante la ejecución del Plan aprobado aparezcan nuevas circunstancias, que no habían sido previstas anteriormente. El Plan,por lo tanto, debe ser lo suficientemente flexible para poder usarlo en los momentos necesarios.

Como Se Elabora El Plan De Acción
1. Propósito u objetivo general: “¿Qué quieres hacer?”
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