habilidades

El concepto de habilidad proviene del término latino “habilitas” y hace referencia a la maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. La persona hábil, por lo tanto, lograrealizar algo con éxito gracias a su destreza.
Las habilidades podemos clasificarlas en dos sub-divisiones, las cuales son:
• Habilidades blandas: Son todas aquellas herramientas que tenemos comoser humano para la comunicación, y no me refiero al hablar y ya.
Se trata de manejar un dialogo en el cual, se puedan manejar todos los puntos de vista de una manera constructiva para evitarconflictos.
Ejemplos:

Tener la habilidad de dar distintas soluciones a un determinado problema, teniendo en claro la clave del problema, para así actuar de la mejor manera.

También es muyimportante tener la empatía para así comprender los sentimientos y la forma de actuar de los demás.

Tener la habilidad de descifrar como una emoción puede hacer actuar a alguien de una determinadamanera.

Y entre muchas otras la habilidad de delegar, pero no solo eso, es conocer las habilidades de los otros para así poder confiar en el otro y en como desempeñara la tarea.



• Habilidadesduras: son herramientas técnicas que solo dan respuesta a escenarios ya probados y conocidos. Estas herramientas son: los conocimientos, inteligencia práctica, manejo de herramientas, poder desíntesis, analítico, etc.





El concepto de habilidad proviene del término latino habilĭtas y hace referencia a la maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. Lapersona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su destreza.

HabilidadPor ejemplo: “Para solucionar este tipo de problemas se necesita una habilidad especial”, “El delanteroportugués marcó dos goles que volvieron a demostrar su gran habilidad”, “La falta de habilidad del ministro para lograr la armonía en su grupo de trabajo fue el detonante que llevó a su despido”.

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