HABILIDADES

ACTUALIZACIÓN DE PROYECTO DE VIDA Y CARRERA

ASIGNATURA
Formación Sociocultural II
GRUPO
2
PROFESOR

ACTIVIDAD
Diagnóstico
FECHA DE ENTREGA EN AULA VIRTUAL
20/01/2014CORREO DE COMUNICACIÓN


COMPETENCIAS: Identificar los rasgos característicos del liderazgo a través de la PLANEACIÓN DE VIDA Y CARRERA
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA ACTIVIDAD:El alumno identificará su plan de vida y carrera para capitalizar sus fortalezas y generar sinergias organizacionales.
Motivar al alumnado a una revisión crítica de la trayectoriavital y laboral
Proporcionar los criterios y elementos técnicos requeridos para una objetiva revisión de la experiencia vivida en los ámbitos personal y laboral.
Entrenar para laadquisición de habilidades tendientes a identificar los recursos y potencial de que disponen, así como del adecuado manejo de las limitaciones que los caracterizan.EVALUACION PERSONAL DE HABILIDADES.

DIAGNÓSTICO DE HABILIDADES
FORMACIÓN ACADÉMICA

AÑOS DEL PUESTO


INSTRUCCIONES:
Responda a las siguientes afirmaciones usando laescala de evaluación del 1 al 5, según el grado de aceptación de cada aseveración. Por favor evalúe su conducta como es, no como a usted le gustaría que fuera. Si no ha participado enninguna en ninguna actividad específica, responda de acuerdo a cómo piensa usted que se comportaría basándose en su experiencia en actividades similares.
Escala deevaluación
1. EN FUERTE DESACUERDO
2. EN DESACUERDO
3. EN POCO DESACUERDO
4. DE ACUERDO
5. EN FUERTE ACUERDO




En su tarea directiva, en que parte del proceso tiene por loregular mayores dificultades. (Marque con “x”).
Planear_____ Organizar______ Integrar___X___ Dirigir______ Controlar/Evaluar_____


Gracias por su colaboración