Habilidades
Páginas: 3 (643 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2010
REYNA CELIA RIOS COPÓ
HABILIDADES GERENCIALES
De Acuerdo a la lectura y a los 5 tipos de personalidades platicadas en clase (puede hablar mezcla de ellos) Describa la personalidad de SteveJobs
Tiene una personalidad extrovertida, concienzuda, Totalmente una personalidad abierta a nuevas experiencias, basándose siempre en su criterio propio.
De acuerdo a la lectura: Usted cree quelos subordinados de Jobs tienen conflictos de disonancia cognoscitiva?
En lo personal creo que si, ya que tienen hasta miedo de hablar de él cuando alguien los cuestiona de su comportamiento o decómo es laborar para una empresa que esta siendo dirigida por Steve Jobs.
Otro ejemplo es cuando los empleados hablan de su experiencia en el trato con él en alguna entrevista y prefieren no rebelarsus nombres por miedo a las represarías que puedan tener.
CASO Pag. 285
Considerando el Locus de control, el maquiavelismo, la autoestima y la propensión a correr riesgos, califique a Anne Beileren cada una de las dimensiones y explique como afecta su estilo para administrar.
Hay uno que predomina más y es el Locus de Control Interno, ya que ella ve que funciona el negocio y se pregunta:¿Si a él le funciona, por que a mi no?
Si muestra un pensamiento Maquiavelico, y también una autoestima alta, ya que siempre pensó en que iba a funcionar y se baso a trabajar en ese objetivo.Tiene un Auto control alto por la decisión que tomo de correr el riesgo al comenzar su propio negocio de Pretzels (esto tiene que ver con el alto autoestima que mostro).
En su opinión ¿Qué roldesempeña la percepción para conseguir que aquellos que compran una franquicia creen en el concepto de Beiler?
Ok, cada quien tiene una percepción diferente de las cosas, la percepción es la manera con laque vemos el mundo y tiene que ver con muchos factores como: la cultura, experiencia, religión, etc.
Y considero que la percepción es muy importante a la hora de tomar una decisión de...
HABILIDADES GERENCIALES
De Acuerdo a la lectura y a los 5 tipos de personalidades platicadas en clase (puede hablar mezcla de ellos) Describa la personalidad de SteveJobs
Tiene una personalidad extrovertida, concienzuda, Totalmente una personalidad abierta a nuevas experiencias, basándose siempre en su criterio propio.
De acuerdo a la lectura: Usted cree quelos subordinados de Jobs tienen conflictos de disonancia cognoscitiva?
En lo personal creo que si, ya que tienen hasta miedo de hablar de él cuando alguien los cuestiona de su comportamiento o decómo es laborar para una empresa que esta siendo dirigida por Steve Jobs.
Otro ejemplo es cuando los empleados hablan de su experiencia en el trato con él en alguna entrevista y prefieren no rebelarsus nombres por miedo a las represarías que puedan tener.
CASO Pag. 285
Considerando el Locus de control, el maquiavelismo, la autoestima y la propensión a correr riesgos, califique a Anne Beileren cada una de las dimensiones y explique como afecta su estilo para administrar.
Hay uno que predomina más y es el Locus de Control Interno, ya que ella ve que funciona el negocio y se pregunta:¿Si a él le funciona, por que a mi no?
Si muestra un pensamiento Maquiavelico, y también una autoestima alta, ya que siempre pensó en que iba a funcionar y se baso a trabajar en ese objetivo.Tiene un Auto control alto por la decisión que tomo de correr el riesgo al comenzar su propio negocio de Pretzels (esto tiene que ver con el alto autoestima que mostro).
En su opinión ¿Qué roldesempeña la percepción para conseguir que aquellos que compran una franquicia creen en el concepto de Beiler?
Ok, cada quien tiene una percepción diferente de las cosas, la percepción es la manera con laque vemos el mundo y tiene que ver con muchos factores como: la cultura, experiencia, religión, etc.
Y considero que la percepción es muy importante a la hora de tomar una decisión de...
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