habilidades
Son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de losgrandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional.
Estas pueden ser:
q El liderazgo
q La capacidad para trabajar en equipo
q La habilidad para motivar a las personas
qComunicarse con los empleados o publico
q La expresión oral
q Las técnicas de comunicación escrita
q La capacidad para relacionarse con la gente
AUTOR: GUTIERREZ AGUIRRE MAYRA BERENICE MATERIAHABILIDADES DIRECTIVAS
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DEFINIR QUÉ SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS
La palabra habilidad por si misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sinembargo el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña. Para efectos de habilidad directiva y con el enfoque de este texto, hemosadoptado lo que Guthie Knapp (2007) señala con relación al término habilidad: Habilidad es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con elmáximo de certeza, con el mínimo de distendio de tiempo y economía y con el máximo de seguridad.
FRANSISCO GALLEGOZ JIMENEZ
http://fco0503.blogspot.mx
Habilidades directivas
Los investigadores hanpretendido identificar cuáles son las habilidades directivas eficientes, dando diversas respuestas, para esta investigación se retoman: a) la comunicación, b)administración del tiempo, c) lamotivación, d) la delegación y e) el liderazgo, las cuales son mencionadas en el trabajo del Dr. Codina Jiménez, y Bateman. Thomas S. Snell. Scott.A. ya que las habilidades son de comportamiento y no se refierea los atributos de personalidad. Las habilidades directivas pueden aprenderse o mejorarse por todo aquel que dirige una organización de manera eficiente, éstas se pueden aplicar de forma...
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