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EL MANAGEMENT DEL SIGLO XXI
REFLEXIONES SOBRE EL PENSAMIENTO
DE JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO
Rolando Armuelles, Edward Arroyo, José Antonio Carazo, 
Nuria Chinchilla, Eugenio De Andrés, José María Díez,
Blanca Fernández-Galiano, Luis Huete, Rogelio Leal, Patricio Morcillo,
Fernando Moroy, Eduardo Noboa, Pablo Javier Olaiz, Joaquín Oset, 
Mar Panizo, Eduardo Punset, José Luis Requero,
MaríaTeresa Sáenz Blanco, Enrique Sueiro, Marcos Urarte

COORDINADO POR

CHRISTOPHER R. SMITH

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Primero las ideas. Después las palabras.

®

El Management del Siglo Xxi.
Reflexiones sobre el pensamiento de Javier Fernández Aguado.
Coordinado por Christopher R. Smith.
Primera edición: octubre, 2012.
© Christopher R. Smith, Rolando Armuelles, Edward Arroyo, José AntonioCarazo, Nuria Chinchilla, Eugenio de Andrés, José María Díez, Blanca
Fernández-Galiano, Luis Huete, Rogelio Leal, Patricio Morcillo, Fernando
Moroy, Eduardo Noboa, Pablo Javier Olaiz, Joaquín Oset, Mar Panizo, Eduardo
Punset, José Luis Requero, María Teresa Sáenz Blanco, Enrique Sueiro, Marcos
Urarte.
Reservados todos los derechos. El contenido de esta publicación no puede ser
total niparcialmente reproducido, transmitido ni registrado por ningún sistema
de recuperación de información, de ninguna forma ni a través de ningún medio
o soporte, sin el previo consentimiento por escrito de los titulares del copyright.
Edición y diseño: BrandSmith
www.brandsmith.es
Fotografía de Javier Fernández Aguado,
cortesía de José Carlos Cordovilla, Diario de Navarra
D.L.: M-34048-2012
ISBN:978-84-616-1028-0

Contenido
Introducción de Christopher R. Smith.............................................................................................. 7
1. Rolando Armuelles (Panamá): El management español visto desde Centroamérica.................. 11
2. Edward Arroyo (EE.UU.): El management español visto desde EE.UU........................................... 17
3. JoséAntonio Carazo: I Symposium internacional sobre
el pensamiento de Javier Fernández Aguado................................................................................ 23
4. Nuria Chinchilla: Dirigir y motivar equipos. Claves para un buen gobierno................................ 25
5. Eugenio de Andrés y J. Mª Díez: La depresión organizacional, el mal de nuestro tiempo.......... 27
6. BlancaFernández-Galiano: Formación en tiempos de crisis....................................................... 33
7. Luis Huete: Fundamentos de la organización de empresa........................................................... 37
8. Rogelio Leal (México): Feelings Management: novedades europeas
para una gestión máshumana....................................................................................................... 47
9. Patricio Morcillo: Sobre el hombre y la empresa.......................................................................... 53
10. Fernando Moroy: Aprender de los Templarios............................................................................... 55
11. Eduardo Noboa (Ecuador): ¿Del por qué no te callas? al ¿por qué no sigues hablando?........... 57
12.Pablo Javier Olaiz (Argentina): El management español visto desde Argentina.......................... 61
13. Joaquín Oset: el cambio organizativo y los sentimientos colectivos: cómo gestionarlos........... 65
14. Mar Panizo: Talento en estado puro................................................................................................ 69
15. Eduardo Punset: Patologías en lasorganizaciones....................................................................... 71
16. José Luis Requero: La felicidad posible........................................................................................ 73
17. María Teresa Sáenz Blanco: La confianza se respira.................................................................... 77
18. Enrique Sueiro: En qué se parecen un...