hABILISADES DIRECTIVAS

Administración del tiempo
ACCION DE PLANEAR, DIRIGIR Y ORGANIZAR NUESTRAS ACTIVIDADES PARA REALIZARLAS EN EL MOMENTO PRECISO.
CARACTERISTICAS DEL TIEMPO
ATIPICO
EQUITATIVO
INELÁSTICOINDISPENSABLE
INSUSTITUÍBLE
INEXORABLE
Todos disponemos de todo el tiempo que existe, mientras vivamos; otra cosa es el uso que hagamos del mismo.
DESPERDICIADORES DEL TEIMPO
Muchos estudios revelan quelas principales causas del fenómeno de la pérdida de tiempo laboral son las siguientes:
1. Navegar por Internet (44,75%)
2. Socializar con los compañeros de trabajo (23.4%)
3. Atender asuntospersonales (23.4%)
4. Soñar despierto (3.9%)
5. Hacer trámites y diligencias particulares (3.1%)
6. Realizar llamadas personales (2.3%)
ladrones o desperdiciadores de tiempo pueden ser externos einternos. Los ladrones externos son aquellos que escapan de nuestro control, porque son causados o generados por otras personas; mientras que los internos son esas pérdidas de tiempo provocadas pornosotros mismos.
Los principales desperdiciadores de tiempo externos son:
• El gran flujo de papeles.
• El teléfono.
• Los visitantes inesperados.
• Las reuniones que no son imprescindibles para tusobjetivos, y que se extienden más de lo previsto.
• La falta de comunicación.
• Las políticas.
• Los procedimientos inadecuados o no estandarizados.
• La falta o el exceso de información.
Losdesperdiciadores de tiempo internos son:
La falta de prioridades.
La falta de planes.
La falta de objetivos claros.
La postergación o procrastinación.
El intentar hacer varias actividades a la vez.La falta de autodisciplina.
La falta de habilidad necesaria.
La falta de conocimientos suficientes.
ESTRATEGIAS PARA ADMINISTRAR EL TIEMPO
La diferencia entre la gente que es eficiente, productivay está satisfecha y la que no, es la manera en que administran, aprovechan y disfrutan de su tiempo.
Cada persona necesita administrar el tiempo de acuerdo a sus necesidades y forma de ser.
Lo...