habillidades administrativas

Habilidades Administrativas

Una de las actividades humanas más importantes es la administración. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para alcanzar metas que no podían lograrindividualmente, la administración ha sido esencial para asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales.
DEFINICION DE ADMINISTRACION: SU NATURALEZA Y PROPOSITO
La administración se definecomo el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION
Al estudiar estadisciplina, resulta útil dividirla en cinco funciones: planeación, organización, integración del personal, dirección y control, alrededor de las cuales se puede organizar el conocimiento en el que sefundamentan.
Este marco teórico se ha usado durante muchos años, y el que utilizan los autores en sus libros de texto.
LA ADMINISTRACION COMO PARTE ESENCIAL DE CUALQUIER ORGANIZACION
Los administradorestienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas hagan sus mejores aportaciones a los objetivos del grupo.
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
Robert L. Katz, identificó tresclases de habilidades administrativas. A esta quizá se pueda añadir una cuarta: la habilidad para diseñar soluciones.
• La habilidad técnica es el conocimiento y la pericia para realizar actividadesque incluyen métodos, procesos y procedimientos.
• La habilidad humana es la capacidad para trabajar con personas; es el esfuerzo cooperativo; es trabajo en equipo; es un ambiente en el que laspersonas se sienten seguras y libres para expresar sus opiniones.
• La habilidad conceptual es la capacidad de ver la “imagen de conjunto”, de reconocer los elementos importantes en una situación ycomprender las relaciones entre ellos.
• La habilidad de diseño es la capacidad para solucionar problemas en forma tal que la empresa se beneficie. Para ser eficientes, en particular en los niveles...