Habito 6 Libro (7 hábitos de las personas altamente efectiva)

Habito 6
Este penúltimo capítulo veremos lo que es la sinergia y como debes de aplicarla en diferentes ámbitos de tu vida tanto en tu vida laboral como en la persona. Pero primero que todo es la sinergia? Como el autor lo dice es la esencia del liderazgo trasformador, el todo es mas que la suma de sus partes pero si has puesto en práctica todos los demás hábitos y podrás desarrollar lasinergia. La sinergia esta en todas partes en la naturaleza osea que esto quiere decir que se tiene que crear un nuevo guion para la próxima generación: mas competitivo, menos egoísta, menos protector
Comunicación Sinérgica
Cuando nosotros nos llegamos a comunicar con la sinergia esto nos lleva a abrir el corazón y as nuestras expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones.La posición sinérgica de alta confianza produce soluciones mejores que cualquiera de las originalmente propuestas, gracias a que genera un clima de alta confianza en la comunicación entre dos o varias partes. Se basa en la necesidad de entender a los demás para comunicarse mejor. Muchas personas nunca han experimentado ni siquiera un grado moderado de sinergia en su familia o en otras interacciones. Suadiestramiento y sus guiones las han programado para la comunicación
Sinergia en el aula
Cuando nosotros llegamos escuela y estamos con el profesor y con nuestros compañeros, al empezar nosotros los estudiantes no estamos abiertos a lo que valla explicar el profesor, pero luego empieza la aportación profusa de los diversos punto de vista, en la cual el espíritu de evaluación se subordina alespíritu de creatividad. Entonces comienza a profundizarse un fenómeno absoluto inusual.
Entonces esto nos quiere decir que La sinergia en la enseñanza genera un ambiente que permite a los alumnos abrirse realmente y aprender a escuchar llegar a su máxima expresión de creatividad.
La sinergia en la empresa
El autor a habla sobre una experiencia laboral con la sinergia que al trabajar con sus asociadospara crear el enunciado de la misión de su empresa, comenta que cuando se comunicaba con ellos era respetuosa, solicita y predictible. Pero cuando comenzaban a hablar de diversas alternativas, posibilidades y oportunidades que tenían por delante la gente adquiría una actitud autentica y abierta. Al igual el autor menciono que tratar de preparar los encuentros de directivos de una empresa paraque estén más preparados para escuchar que para exponer, para crear y sinergizar, más que para defender y proteger.
Después de haber experimentado una sinergia real, la gente no vuelve a ser la misma. Sabe que existe la posibilidad de experimentar en el futuro otra de estas aventuras que expanden la mente. A menudo se intenta recrear una experiencia sinérgica particular, pero muy pocas veces selogra.
Sinergia y Comunicación
La sinegia es estimulante. La creatividad es estimulante. Es extraordinaria lo que pueden producir la apertura y la comunicación, las posibilidades de que se produzca una ganacia verdaderamente significativamente un progreso importante. El nivel de comunicación entre personas afecta a la efectividad en las relaciones. Ante las diferencias entre personas, la sinergiabusca terceras alternativas que son la solución con la que las personas se sienten bien, y es mejor que cualquiera de las propuestas originales. Es mejor que una pura transacción, es una transformación de la situación.
La comunicación respetuosa opera en situaciones independientes e incluso en situaciones interdependientes, pero sin acceso a posibilidades creativas. En la situacióninterdependientes habitualmente se opta por la transacción
La pesca de la tercera alternativa
En este tema se habla de una problema familiar de que a veces los esposos quieren hacer diferentes cosas a la vez y ahí es cuando llegan los conflictos, pero si se juntan los ingredientes de ganar/ganar, el procurar primero comprender, esto creara un ambiente de sinergia.
En el budismo esto se le llama camino del...