Habito 6 sinergia
En este hábito aprendamos a trabajar en conjunto, saber aceptar y escuchar las ideas de los demás para obtener un logro mayor, se dice que es una forma de pensar ganar-ganarporque aquí nadie pierde, se reúnen las ideas más creativas, creado una mejor idea de la cual las personas que en un principio no estaban de acuerdo en la idea principal finalmente acaban de acuerdocon la idea que surge a partir de una lluvia de ideas o una conversación
Hay personas que celebran, toleran o evitan la diversidad:
Evitar la diversidad: no es una buena forma de pensar, es inmadurae incorrecta ya que nadie puede ser igual a los demás; por lo tanto no se puede estar evitando a todos solo por no ser iguales.
Tolerar la diversidad: Solo nos preocupamos por no entrometernos en lavida de los demás y así no tener problemas con nadie. Lo mejor es explotar nuestras diferencias para generar nuevas opciones.
Celebrar la diversidad: no significa estar totalmente de acuerdo con loque los demás piensan pero es una manera positiva de aceptar a los demás y de crear, por lo tanto, juntan ideas y aumentan su potencial. “un tipo no es mejor que otro sino que sólo es distinto”.¿Existen los obstáculos que no nos permitan celebrar nuestras diferencias?
Ignorancia: es no tener ni una idea de lo que las demás personas sienten, piensan etc. Por lo tanto no sabes lo que puedan sentirsi las ofendes o haces comentarios desagradables acerca de su situación.
Camarillas: esto sucede cuando un grupo de amigos rechazan a otros no permitiéndoles estar dentro de su grupo por serdiferente a ellos.
Prejuicio: es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna cosa de forma anticipada, es decir una falacia, pero no deja de ser solo una opinión la cual vamos creando, puesno nacemos con ellos.
Algunos pasos que podrían ser muy útiles para llegar a la sinergia son: definir el problema, buscar primero entender las ideas de los demás( saber las razones por las cueles...
Regístrate para leer el documento completo.