Habito 8
Páginas: 3 (538 palabras)
Publicado: 23 de julio de 2010
Sacarse la sangre en la modernidad
La Gerencia está atravesando por el problema de que continúa apoyándose sobre el paradigma de la Era Industrial.
Los médicos del Medio Evo eran capaces deextraerle la sangre a un paciente. Aunque hoy en día nos parezca bárbaro el uso de sanguijuelas para hacerlo, dicha práctica se derivaba del [...]
Haciendo algo diferente
Un coronel con másde 30 años de experiencia comanda una base militar. En vez de retirarse, decide quedarse e impulsar un cambio de cultura en la organización. Sabe que será una gran batalla. Cuando alguien le preguntapor qué no se retira y se evita así problemas, el coronel explica que justo antes [...]
Descubrir nuestra voz
Encontrar nuestra voz supone cumplir con nuestro potencial interior. Esdecir, encontrar aquel trabajo que verdaderamente aproveche nuestro talento y alimente nuestra pasión.
El mayor don que recibimos al nacer es la capacidad de decidir si desarrollaremos o no nuestropotencial. Esta es una elección que podemos hacer entre acción y acción. Es preciso reflexionar y determinar cuál será nuestra reacción.
La capacidad para entender nuestra libertad para elegir nosabre la puerta a cuatro habilidades o inteligencias:
Mente: IQ es la inteligencia mental: mucha gente [...]
La mayor expresión
Para encontrar nuestra voz, es preciso entrar en contactocon los cuatro elementos que forman a una persona: mente, cuerpo, corazón y espíritu.
Normalmente, las personas exitosas logran elevar cada una de dichas inteligencias a su mayor expresión:
Mente= Visión: cuando la [...]
Definición de liderazgo
El liderazgo es la habilidad de propiciar que los demás entiendan su propio valor y potencial, y que sean capaces de vivir enconcordancia con ellos. La visión laboral de la Era Industrial fracasó porque no cultivó la confianza, puso al jefe en el centro de toda actividad, restó poder a toda la [...]
Aprendiendo a estimular...
La Gerencia está atravesando por el problema de que continúa apoyándose sobre el paradigma de la Era Industrial.
Los médicos del Medio Evo eran capaces deextraerle la sangre a un paciente. Aunque hoy en día nos parezca bárbaro el uso de sanguijuelas para hacerlo, dicha práctica se derivaba del [...]
Haciendo algo diferente
Un coronel con másde 30 años de experiencia comanda una base militar. En vez de retirarse, decide quedarse e impulsar un cambio de cultura en la organización. Sabe que será una gran batalla. Cuando alguien le preguntapor qué no se retira y se evita así problemas, el coronel explica que justo antes [...]
Descubrir nuestra voz
Encontrar nuestra voz supone cumplir con nuestro potencial interior. Esdecir, encontrar aquel trabajo que verdaderamente aproveche nuestro talento y alimente nuestra pasión.
El mayor don que recibimos al nacer es la capacidad de decidir si desarrollaremos o no nuestropotencial. Esta es una elección que podemos hacer entre acción y acción. Es preciso reflexionar y determinar cuál será nuestra reacción.
La capacidad para entender nuestra libertad para elegir nosabre la puerta a cuatro habilidades o inteligencias:
Mente: IQ es la inteligencia mental: mucha gente [...]
La mayor expresión
Para encontrar nuestra voz, es preciso entrar en contactocon los cuatro elementos que forman a una persona: mente, cuerpo, corazón y espíritu.
Normalmente, las personas exitosas logran elevar cada una de dichas inteligencias a su mayor expresión:
Mente= Visión: cuando la [...]
Definición de liderazgo
El liderazgo es la habilidad de propiciar que los demás entiendan su propio valor y potencial, y que sean capaces de vivir enconcordancia con ellos. La visión laboral de la Era Industrial fracasó porque no cultivó la confianza, puso al jefe en el centro de toda actividad, restó poder a toda la [...]
Aprendiendo a estimular...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.