Habito dos (los 7 habitos de la gente altamente efectiva

PARAFRASIS
Hábito 2 – Comience con un fin en mente
Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión de su destino u objetivo a alcanzar. Significa saber a dónde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, para dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta
Lo que significa empezar con un fin en menteSiempre hay primero una creación mental, por ejemplo ¿cómo quiero que sea mi casa?, y después una creación física, por ejemplo es la ejecución de la obra con un proyecto de construcción o compra de la casa. Esto significa que todas las cosas se crean dos veces. En la medida en que no operemos en armonía con este principio y nos hagamos cargo de la primera creación, reduciremos ese círculo.
Pordesignación u omisión
Todas las cosas se crean dos veces, pero no todas las primeras creaciones responden a designios conscientes y planificados, para que lo sean debemos hacernos responsables de esas primeras creaciones para evitar que otras personas y las circunstancias que están fuera del círculo de influencia den forma a gran parte de nuestra vida.
Liderazgo y administración: las dos cosas
Elsegundo hábito se basa en el principio de liderazgo personal, liderazgo para realizar la primera creación. La actividad de administración es la segunda creación
El liderazgo es el límite superior, especifica las cosas que quiero realizar. La administración es el límite inferior, se centra en cómo puedo hacer las cosas
El administrador busca la eficiencia y el líder busca la eficacia
El mundocambiante exige de nosotros que primero tengamos un destino (liderazgo) y después un mapa para llegar a él (administración)
Reescribir el guion: Conviértase en su primer creador
El segundo hábito nos da la oportunidad de poder rescribir él quien de nuestras vidas por medio de la imaginación y la conciencia moral, ya que a través de ellas podemos corregir en nuestra mente la visión del mundo ylas metas que tenemos de adecuarlas a los principios que manejamos. Es como corregir el mundo de un vasco luego de haber reparado el timón.
Un enunciado de misión personal
Para ello, uno de los métodos más eficaces es resumir todas nuestras metas en un enunciado de misión personal, el cual debe de estar basado en lo que uno quiere ser y lograr los valores y principios que sirvan de base a nuestroser y accionar. Este enunciado de misión personal debe basarse en nuestros paradigmas básicos que sirven de sustento a nuestro carácter y debe de considerarse una fuente de constitución personal que rifa todo nuestro accionar y nos sirve de guía en cada decisión que tomamos.
Para que este enunciado de la misión personal funcione debemos recurrir a nuestro centro de influencia, el cual al estarbasado en principios nos permite elegir con verdadera libertad las mejores alternativas de solución para cualquier situación. Al redactarse debe estar en función a los roles más importantes en nuestra vida, además de ser equilibrado y no crear conflictos entre esos roles. También debe ser con metas a largo plazo.
El centro del círculo de influencia
Al escribir el enunciado de la misión personaltenemos que empezar por el centro de nuestro círculo de influencia, compuesto por cuatro paradigmas básicos
Sabiduría
Seguridad
Guía
Poder
Seguridad. Nuestro sentido de la valía, identidad, autoestima, base emocional y fuerza personal
Guía. La dirección de nuestra vida. Refleja los principios implícitos de nuestras decisiones
Sabiduría. Nuestra perspectiva de la vida, nuestro sentido deequilibrio y nuestra comprensión del modo en que se aplican los principios
Poder. La capacidad de actuar, la fuerza y la potencia para realizar algo
La seguridad está en lo que somos, mientras que la guía es a donde nos dirigimos, la sabiduría es cómo podemos usar lo que tenemos y el poder es nuestra capacidad de llegar a donde queremos
Centros alternativos
Todos tenemos un centro, aunque no los...