HABITOS DE ROCKFELLER

Los 6 hábitos de John Rockfeller.

Señala Andrés Paniasuk que John Rockfeller tenía unos hábitos que le permitía manejar con excelencia sus múltiples empresas.
Esto le permitía tomarestratégicamente decisiones inteligentes y mantener a sus gerentes alineados con esas decisiones.
Son 6 hábitos los mantenidos por Rockefeller: Prioridades, Datos, Ritmo, Alineamiento, el Arenero y las Top 5 conmás importante.
1) Prioridades: llama la atención Panasiuk que los latinoamericanos tenemos problemas en establecer prioridades. Siempre encontramos nuevos negocios. “Si creces sin control, mueresbajo el peso de tu propio éxito”. En este sentido señala que no siempre ser más grande es mejor. Se necesita saber que es lo importante. Para lo cual tenemos tres dimensiones: 1) Orden de prioridades,2) Techo de Complejidad, y 3) Negligencia planificada.
Orden de Prioridades
Recomienda Paniasuk que organicemos las prioridades de acuerdo a su importancia y urgencia: A) Importante y Urgente; B)Urgente, no importante, C) Importante, no urgente, y D) Ni importante, ni urgente. Para lo cual, deben organizarse cuatro carpetas.
Otro aspecto, es que se necesita saber el problema que “tu”resuelves. Eso determina el valor que tú tienes para tu empresa. Y, además, definir cuál es el problema de tu negocio.
Techo de complejidad
Advierte Andrés Panasiuk, que si eres exitoso, las cosas se ponenpeor, porque el éxito trae complejidad a la vida. Llegando un momento en el cual no puedes más. Quedas paralizado. Eso es lo que se llama “techo de complejidad”, un momento en el cual ya no puedesfuncionar más. Por eso muchos negocios o departamentos de una empresa no crecen más.
Aconseja Panasiuk que lo que se debe hacer, al alcanzar el techo, es re-estructurar el negocio, tu vida, parasimplificarla a un punto similar a aquel que se tenía cuando se empezó.
Es un cambio de paradigma. Pasar de hacer todo tú solo, a un trabajo en equipo.
Negligencia planificada
En la priorización, es...