Habitos Ganadoresanálisis Hábitos Ganadores: 4 Secretos Que Cambiaran El Resto De Tu Vida Presentado Por: Diana Paola Giraldo Velásquez Programa: Administración 1-Tarde Presentado A: Gustavo León Agudelo Área: Mercadeo
Páginas: 3 (574 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2012
Análisis
Hábitos ganadores: 4 secretos que cambiaran el resto de tu vida
Presentado por:
Diana Paola Giraldo Velásquez
Programa:
Administración 1-Tarde
Presentado a:
Gustavo León AgudeloÁrea:
Mercadeo
Fecha:
Mayo 17
Politécnico de Antioquia
Medellín
2012
El presente análisis está basado en el libro llamado,” Hábitos Ganadores: 4 secretos que cambiarán el resto de tu vida”.En este intentare explicar lo más sobresaliente del libro que me ha dejado un gran aprendizaje.
Inicio con los hábitos ganadores que toda persona debe promover dentro de su actividad laboral, si enalgún momento nos llegamos a sentir poco valorados, menospreciados, delegados; antes de sentir rabia, envidia u otros sentimientos, debemos examinar y ver que estamos o no dejando de hacer bien ennuestro trabajo; el estar en búsqueda de un objetivo es una actividad que gasta mucha energía, la cual puede utilizarse para actividades generadoras de valor para una empresa; dentro de esta pequeñareflexión se generan 4 hábitos ganadores que pueden cambiar tu vida:
1. Sea el primero en subirse y el último en bajarse y agregue un valor extra; significa que uno se esfuerza más y trabaja másarduamente que cualquier otra persona; y no solo estando ocupado, sino haciendo un aporte importante, a un nivel más alto. Ejemplo: Llegue a trabajar temprano y no sea el primero en marcharse ya que en esosmomentos temprano y tarde, es cuando muchas veces se hacen los aportes más importantes.
2. Nunca justifique la falta de resultados con excusas, significa que para la falta de resultados no existeexcusa alguna, es simplemente desarrollar el hábito de decir “No hay excusa”.
3. Resolver los problemas de antemano, ya que cuando resuelves un problema indirectamente se generan otros.
4. Siemprehaga quedar bien a todos a su alrededor, si eso es así, y haces que tus jefes se vean bien, él probablemente sea promovido en el trabajo y por ende será él tu mejor promotor.
Si se siguen estos 4...
Hábitos ganadores: 4 secretos que cambiaran el resto de tu vida
Presentado por:
Diana Paola Giraldo Velásquez
Programa:
Administración 1-Tarde
Presentado a:
Gustavo León AgudeloÁrea:
Mercadeo
Fecha:
Mayo 17
Politécnico de Antioquia
Medellín
2012
El presente análisis está basado en el libro llamado,” Hábitos Ganadores: 4 secretos que cambiarán el resto de tu vida”.En este intentare explicar lo más sobresaliente del libro que me ha dejado un gran aprendizaje.
Inicio con los hábitos ganadores que toda persona debe promover dentro de su actividad laboral, si enalgún momento nos llegamos a sentir poco valorados, menospreciados, delegados; antes de sentir rabia, envidia u otros sentimientos, debemos examinar y ver que estamos o no dejando de hacer bien ennuestro trabajo; el estar en búsqueda de un objetivo es una actividad que gasta mucha energía, la cual puede utilizarse para actividades generadoras de valor para una empresa; dentro de esta pequeñareflexión se generan 4 hábitos ganadores que pueden cambiar tu vida:
1. Sea el primero en subirse y el último en bajarse y agregue un valor extra; significa que uno se esfuerza más y trabaja másarduamente que cualquier otra persona; y no solo estando ocupado, sino haciendo un aporte importante, a un nivel más alto. Ejemplo: Llegue a trabajar temprano y no sea el primero en marcharse ya que en esosmomentos temprano y tarde, es cuando muchas veces se hacen los aportes más importantes.
2. Nunca justifique la falta de resultados con excusas, significa que para la falta de resultados no existeexcusa alguna, es simplemente desarrollar el hábito de decir “No hay excusa”.
3. Resolver los problemas de antemano, ya que cuando resuelves un problema indirectamente se generan otros.
4. Siemprehaga quedar bien a todos a su alrededor, si eso es así, y haces que tus jefes se vean bien, él probablemente sea promovido en el trabajo y por ende será él tu mejor promotor.
Si se siguen estos 4...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.