habitos para alcanzar la efectividad

HÁBITOS PARA ALCANZAR LA EFECTIVIDAD
Sin importar el número de personas a tu cargo, si quieres realizar cambios que conlleven mayores niveles de bienestar y rendimiento en el grupo y la empresa, loprimero que debes y puedes hacer es mejorarte a ti mismo
Lo que podemos hacer cuando queremos iniciar procesos de renovación es invertir tiempo para mejorarnos a nosotros mismos, como personas ycomo gerentes y este cambio personal se logra cuando cambiamos nuestros hábitos.
3 componentes del hábito:
*Conocimiento: indica qué hacer y por qué.
*Habilidad: enseña a hacer las cosas.
*Actitud:es la motivación, las ganas de hacer las cosas.
Stephen R. Covey nos presenta en su libro "Los siete hábitos de la gente altamente efectiva" una serie de consejos tendientes al mejoramiento personalcon los cuales se alcanzará la alta efectividad, a continuación los presento:
1.  SER PROACTIVO
Una persona proactiva no culpa a los demás por lo que le está pasando, es consciente de que fueron susdecisiones las que la llevaron donde está pero no se queda en el simple reconocimiento de sus acciones, tiene el poder para decir "estoy aquí por las decisiones que tomé, pero mañana quiero estarallá".
La proactividad se basa en guiarnos por nuestros valores, en no entregar a otros el control sobre nuestras decisiones y en trabajar continuamente en nuestro desarrollo buscando influenciar aquienes se encuentran en nuestro entorno cercano.

2.  EMPEZAR CON EL FINAL EN MENTE
Si empezamos cada día de nuestras vidas sabiendo lo que queremos hacer y hacia dónde nos dirigimos, seguro quellegaremos al liderazgo personal.
Para desarrollar este hábito existe una herramienta fundamental LA MISIÓN PERSONAL, que es una declaración basada en nuestros principios y valores, de manera que nospermita tomar decisiones derivadas de ellos.
Antes de determinar nuestra MISIÓN PERSONAL debemos encontrar nuestro centro, el cual está dado por la forma en que miramos el mundo.  Nuestro centro es...