Habitos

HÁBITOS SALUDABLES DE LOS TRABAJADORES
DE UNA INSTITUCION HOSPITALARIA PÚBLICA
DE ALTA COMPLEJIDAD EN BOGOTA

JUAN CARLOS GARCIA UBAQUE

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
DOCTORADO EN SALUD PUBLICA
BOGOTÁ, D. C., AGOSTO 2011

HÁBITOS SALUDABLES DE LOS TRABAJADORES DE UNA INSTITUCION
HOSPITALARIA PÚBLICA DE ALTA COMPLEJIDAD EN BOGOTA

JUAN CARLOS GARCIA UBAQUE

Tesis de gradopresentada para optar al título de
Doctor en Salud Pública

CODIGO: 597391

DIRIGIDO POR: LUIS ENRIQUE FLOREZ ALARCON Ph.D.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
DOCTORADO EN SALUD PUBLICA
BOGOTÁ, D. C., AGOSTO 2011

Quiero agradecer y dedicar este trabajo a quienes me han hecho lo que soy:

Al Señor de la vida:
Jesucristo, quien es mi camino y verdad
A mi esposa e hijos: Luisa F, Paula F,Santiago A y Tomas E,
Son magnifica compañía y apoyo en todo momento
Mi madre y mis hermanos: son soporte y confianza cada día
El resto de la gran familia: son alegría, compartimos el propósito de Dios
Los maestros y compañeros de una vida de estudio: son enorme ejemplo
Los estudiantes y discípulos con quienes he compartido: son un gran estimulo
Los amigos y compañeros de veinte años detrabajo: son un formidable reto
Los pacientes, usuarios y trabajadores de la salud: me generan continua inspitración
Los amigos que han pasado por mi vida y los que permanecen, de todos he aprendido algo
Luis: que gran persistencia y comprensión, dirigirme en este trabajo no ha sido tarea fácil
John, H. David, Carolina, Diana y muchos más: cuanta ayuda me brindaron
La lista interminable de losmaestros y profesores: cuanto conocimiento logrado,
Las Instituciones y sus personas: Universidad Nacional, Hospitales de Bogotá y demás,
Tengo con todos ustedes un enorme compromiso de gratitud

DIOS LES BENDIGA SIEMPRE

RESUMEN Y ABSTRACT

VII

Resumen
Objetivo: Evaluar niveles de práctica de hábitos saludables y aproximarse a la
comprensión de sus determinantes, en trabajadores deun hospital público de alta
complejidad de Bogotá D.C., contrastando explicaciones derivadas de un enfoque cultural
y de la teoría de etapas.
Método: Con una extensa revisión bibliográfica se precisó y estructuró la
conceptualización del término hábitos saludables. Se aplicó una encuesta de diseño propio
a 367 trabajadores de un hospital de alta complejidad de Bogotá indagando acerca de losniveles de práctica de hábitos saludables y la percepción de los mismos en cuanto a los
aspectos psicológicos (etapa actual y percepción de severidad, vulnerabilidad, beneficio,
autoeficacia y costos) y los aspectos culturales (creencias, costumbres y pertenencia social,
expresadas en discursos y normas, practicas y relaciones). Se efectuó análisis estadístico
con SPSSS 15®.
Resultados: Seconceptualiza, diseña y valida un instrumento cuya aplicación evidencia
un nivel de práctica intermedio, con diferencias sociodemográficas. Seguridad, muestra un
nivel mayor, relacionados mas fuertemente con aspectos psicológicos. Consumo e higiene
muestran mayor cercanía con aspectos culturales. Participación evidencia nivel más bajo
de práctica y aparece influenciada por ambos.
Discusión: Nose encontraron estudios similares al aquí realizado, aunque la evidencia
empirica señala que es necesario incorporar un mayor énfasis en los aspectos favorables de
la salud. Se postula que incorporando los hallazgos de la investigación se puede optimizar
el impacto de los programas de promoción de la salud entre los trabajadores hospitalarios.
Se sugiere incluir en ellos el enfoque dedesviación positiva.
Palabras clave: Promoción de la Salud, Conducta de salud, Ciencias del comportamiento,
Salud Pública, Salud laboral. (Fuente: DeCS BIREME)

VIII

HEALTHY HABITS IN HOSPITAL WORKERS IN BOGOTA

Abstract
Objective: To assess levels of practice of healthy habits in workers of a high complexity
public hospital in Bogotá, D.C., contrasting explanations derived from a cultural...