habitos
Pues es una persona que no culpa a los demás por sus actos, si no se hace responsable por lo que hace y esta conciente de lo que hizo mal se basa en guiarnospor nuestros valores, en no entregar a otros el control sobre nuestras decisiones y en trabajar continuamente en nuestro desarrollo buscando influenciar a quienes se encuentran en nuestro entornocercano.
2-empezar con el final en mente:
Que si empezamos sabiendo lo que queremos, teniendo bien en claro nuestras metas llegaremos al liderazgo personal. Para desarrollar este hábito existe unaherramienta fundamental LA MISIÓN PERSONAL, antes de esto tenomos que encontrar nuestro centro, es algo asi como la forma en que vemos el mundo y los que nos rodean y mas que nada es una guía para nuestrasdecisiones.
3- poner primero lo primero:
En este nos explica que casi toda la genete trata de organizarse en el tiempo, y no organizarse en sus prioridades que es mas efectivo, es masomenos comoponer lo verdadero importante por encima de lo urgente, ya que lo urgente solo es importante para las demás personas y no para uno mismo
4-Pensar ganar/ganar:
En este habito nos cuenta que desde chicosnos enseñan tener el pensamiento ‘yo gano, tu pierdes’ y pues esto de alguna manera nos perjudica porque en vez de tener pensamiento de colaboración y trabajar en equipo tenemos un pensamientocompetitivo y muchas veces egoísta y esto no permite ni que avancen los demás, ni avanzar tú mismo.
5-antes de buscar ser comprendido, comprender:
Pues es difícil dialogar con otros, comprender su manerade pensar, porque en cada cabeza es un mundo completamente diferente y es difícil que los demás logren entender, pero pues en este habito nos enseña a escuchar, a ver el mundo desde la perspectiva deotro, así esto nos dará ventaja en evitarnos problemas
6.-sineguizar:
EL TODO ES MÁS QUE LA SUMA DE SUS PARTES, eso significa la sinergia. La creación de este hábito requiere del trabajo en...
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