Hablando De Talento
Páginas: 3 (728 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2012
La empresa consciente
Esta mañana he llegado a eso de las 13 horas al aeropuerto de Barajas (los pilotos ya nos advierten una y otra vez que hay una especie de “huelga de celo” de los controladoresque provoca retrasos de más de 30 minutos en los aterrizajes). Como este fin de semana no he leído la prensa económica española, me ha venido muy bien el resumen que hace el maestro Luis Picazo y quesuelo compartir casi al 100%. En este caso, los siguientes artículos:
- “Faltan mujeres con poder” (Carmen Sánchez-Silva, El País Negocios): son Ana Patricia Botín, Mª Dolores Dancausa y Ana MªLlopis. 3 ejecutivas admirables y poco más. A este ritmo, tardaremos 48 años en llegar al nivel razonable de la paridad.
- Entrevista de Javier Ayuso a Michelle Bachellet (ONU) en El País: “Laigualdad, solita, no se da”. El objetivo del 30% de parlamentarias lo han conseguido 18 países, 5 de ellos sin cuotas.
- “¿Está usted armado para trabajar en el futuro?” de Tino Fernández en E&E. Un temaesencial el de la empleabilidad.
- “Apague a los más quemados de la oficina” de Montse Mateos en E&E. Es una cuestión de Liderazgo de quien dirige el equipo.
- “Cantera o cartera… Así se formael mejor equipo”. Los modelos de Guardiola y de Mourinho, con opiniones de Ana González (BPI), Carlos Viladrich (Adecco), Pilar Jericó, Eduardo Quero (Randstad), Pilar Jericó, Elisa Martínez de Miguel(Neumann) y Domènec Gilabert (Michael Page). Son dos modelos de empresa en los que hay que profundizar.
- El dato de Miguel Ángel Mellado en El Mundo: El 66% de nuestros compatriotas declara alfisco menos de 21.000 € anuales de ingresos.
En los vuelos México-Cancún y Cancún-Madrid he estado leyendo “La empresa consciente”, “Incrementa tu IQ financiero” y la revista Expansión (de México)sobre las 500 mayores empresas de aquel país.
“La empresa consciente” de Fredy Kofman es un libro muy interesante que trata de generar valor a través de los valores. “Vivir conscientemente es un...
Esta mañana he llegado a eso de las 13 horas al aeropuerto de Barajas (los pilotos ya nos advierten una y otra vez que hay una especie de “huelga de celo” de los controladoresque provoca retrasos de más de 30 minutos en los aterrizajes). Como este fin de semana no he leído la prensa económica española, me ha venido muy bien el resumen que hace el maestro Luis Picazo y quesuelo compartir casi al 100%. En este caso, los siguientes artículos:
- “Faltan mujeres con poder” (Carmen Sánchez-Silva, El País Negocios): son Ana Patricia Botín, Mª Dolores Dancausa y Ana MªLlopis. 3 ejecutivas admirables y poco más. A este ritmo, tardaremos 48 años en llegar al nivel razonable de la paridad.
- Entrevista de Javier Ayuso a Michelle Bachellet (ONU) en El País: “Laigualdad, solita, no se da”. El objetivo del 30% de parlamentarias lo han conseguido 18 países, 5 de ellos sin cuotas.
- “¿Está usted armado para trabajar en el futuro?” de Tino Fernández en E&E. Un temaesencial el de la empleabilidad.
- “Apague a los más quemados de la oficina” de Montse Mateos en E&E. Es una cuestión de Liderazgo de quien dirige el equipo.
- “Cantera o cartera… Así se formael mejor equipo”. Los modelos de Guardiola y de Mourinho, con opiniones de Ana González (BPI), Carlos Viladrich (Adecco), Pilar Jericó, Eduardo Quero (Randstad), Pilar Jericó, Elisa Martínez de Miguel(Neumann) y Domènec Gilabert (Michael Page). Son dos modelos de empresa en los que hay que profundizar.
- El dato de Miguel Ángel Mellado en El Mundo: El 66% de nuestros compatriotas declara alfisco menos de 21.000 € anuales de ingresos.
En los vuelos México-Cancún y Cancún-Madrid he estado leyendo “La empresa consciente”, “Incrementa tu IQ financiero” y la revista Expansión (de México)sobre las 500 mayores empresas de aquel país.
“La empresa consciente” de Fredy Kofman es un libro muy interesante que trata de generar valor a través de los valores. “Vivir conscientemente es un...
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