Hablemos de Seguridad

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CURSO
PREVENCIÓN DE RIESGOS

CONCEPTOS
FUNDAMENTALES DE
PREVENCION DE RIESGOS

Definiciones
 Riesgos:

Probabilidad de
ocurrencia de un
hecho no
deseado, que
puede provocar
perdidas

TIPOS DE RIESGOS

_ Riesgo Especulativo: Riesgo
que implican las alternativas
ganar o perder.

_ Riesgos Puros: Solo están
las alternativas de perder o
no perder, pero nunca ganar.TIPOS DE RIESGOS PUROS

_ Inherentes: Son los riesgos
propios de una determinada
tarea o proceso.

_ Agregados o Adquiridos: Se
llama así cuando se incorpora
mayor capacidad para provocar
un incidente.

¿QUE ES RIESGO?

_ Es la probabilidad de ocurrencia de un suceso no deseado,
que puede tener potencial de daños físicos, enfermedad u
otras perdidas.
Probabilidad
0

Riesgo0

Certeza
Matemática
1

Incidente
1

¡PELIGRO!
 Acto, condición o situación que tiene un alto

potencial de provocar daños

CONSECUENCIAS DE LOS INCIDENTES

PÉRDIDAS
Interrupción de las
Operaciones

Lesiones
Enfermedades

Daños al entorno

Daño a la propiedad,
materiales y/o equipos

Teoría del Iceberg
 “Los accidentes incapacitantes constituyen la

partesensible de las pérdidas, pero NO son la
parte más significativa”...
 “Por cada peso gastado en recuperar lesiones,

se pierden entre 5 a 55% mas por daño a la
propiedad, derroche y pérdida de provecho”
(Frank Bird Jr.

Costo de los Incidentes
$1

COSTOS DIRECTOS
Gastos Médicos
Compensaciones
COSTOS INDIRECTOS
MISCELANEOS
Items como contratación, entrenamiento,
reemplazo, tiempo deinvestigación,
sobretiempo, tiempo extra de la
supervisión, menor producción

$1a5

DAÑO A LA PROPIEDAD
• Daño a instalaciones
• Daño a equipo y herramientas
• Daño a producto y materiales
• Atrasos e interrupciones
producción

$ 5 a 50
a

la

Incidente y Accidente
 Incidente:

Acontecimiento no deseado que
interrumpe un proceso normal de trabajo y que
puede significar dañoa las personas y/o a la
propiedad

 Accidente:

Acontecimiento no deseado que
interrumpe un proceso normal de trabajo causando
daños a las personas y/o a la propiedad.

Daño físico a Personas,
Propiedad, Maquinarias
y Ambiente
Deterioro en
los Negocios
(producto,
calidad,
imagen. Etc.)
Consecuencias
insignificantes o no
medibles

ACCIDENTES EN EL TRABAJO

1

LesiónSeria o Incapacitante
O MUERTE
Lesiones Leves

10
30
600

Accidentes con Daños
a la Propiedad
Incidentes o cuasiaccidentes que no
Presentan Lesiones o
Daños Visibles

¿Por que ocurren los Incidentes?
 Acto Subestándar: Todo acto u omisión que

comete un trabajador y que lo desvía de la
manera aceptada o establecida como correcta
y segura para realizar un trabajo o actividad.
Condición

Subestándar: Condición del
entorno o ambiente de trabajo que se desvía de
la manera aceptada o establecida como
correcta y segura para desenvolverse.

¿Acción o Condición Subestándar?

¿Por qué los trabajadores cometen
actos Subestandares?
 Factor Personal: Este factor explica las actitudes y

acciones que cometen las personas exponiéndose a
peligros.

_ LimitaciónFísica o mental.
_ Falta de Conocimiento
_ Problemas de Motivación

(No Puede)
(No Sabe)
(No Quiere)

¿Por qué se general las condiciones
Subestandares en los lugares de trabajo?
 Factor Técnico o del Trabajo: Permite que en

el entorno o ambiente de trabajo, se generen
condiciones de peligro, poniendo en riesgo la
integridad de quienes interactúan en este.

_ Normas incorrectaso inexistentes.
_ Supervisión deficiente
_ Diseños incorrectos
_ Ingeniería inadecuada
_ Falta de liderazgo
_ Etc.

Efecto Dominó
El efecto domino nos indica que si el primer punto (falla o
falta de control), inminentemente los demás puntos cederán
y se producirá el incidente llevando a una perdida.

PRE-CONTACTO

CONTACTO

POST-CONTACTO

El Estabilizador
Pro actividad...