hablidades individuales


INVESTIGACIÓN DE HABILIDADES INDIVIDUALES
Las habilidades individuales son las capacidades y conocimientos que cada individuo posee y pueden ser aplicables en su vida personal y laboral.
1.habilidades básicas
2. habilidades conceptuales
3. habilidades metodológicas
4. habilidades técnicas
5. habilidades para la comprensión de los problemas sociales y la convivencia con otras personas.6. habilidades para la investigación y el aprendizaje continúo a lo largo de toda su vida.
 
HABILIDADES INDIVIDUALES
Habilidades básicas. Se refieren al dominio del lenguaje, la comunicación oraly escrita, el razonamiento matemático, y las relaciones interpersonales, uso de tecnología y detección, procedimiento y aplicación de la información.
Habilidades conceptuales. Permiten desarrollaraptitudes para identificar, interpretar, aplicar y evaluar conceptos que le proporcionen una base sólida sobre el origen y evolución del pensamiento administrativo, así como comprender y participar enel proceso del cambio organizacional.
Habilidades metodológicas. Fortalecen el dominio del método científico  y de diferentes metodologías para el estudio de los problemas sociales, económicos yhumanos.
Habilidades técnicas. Proporcionan conocimientos para el dominio y aplicación de la técnica contable y financiera, marcado lógica, de recursos humanos y de producción, así como otras técnicascomo la evaluación de proyectos de inversión, la micro y macro economía, el derecho administrativo y laboral, que permitan formar administradores con amplio dominio de la técnica, los métodos y equiposnecesarios para el estudio y resolución de problemas y la toma de decisiones.
Habilidades para comprensión de los problemas sociales y a la convivencia con otras personas. Con  estas desarrollan sucapacidad para análisis social y el trabajo con personas, comprender la integración y desarrollo de equipos de trabajo, la motivación, y los procesos de comunicación, liderazgo y negociación....