Hacer Un Análisis Del Contexto Actual De Los Negocios En Una Economía Global Deprimida

Establezcan diferencias entre investigar y transferir información

R. Investigar es buscar, indagar, revisar huellas para encontrar la verdad, mientras que transferir información essimplemente pasar de un lado a otro lo que ya se ha investigado sin tener que llegar a indagar profundamente sobre un tema especifico.
Transferir datos como su palabra lo indica hacereferencia a la acción de transcribir casi literalmente lo que esta escrito en otros textos sin realizar ningún análisis al respecto.
Investigar obedece a un proceso de análisis disertación yposible solución a algún problema o a un hecho cualquiera. Para que la información obtenida tenga el calificativo de investigación debe obedecer o contener las etapas propias del procesoinvestigativo


2. Relacionen dos experiencias investigativas aplicadas al contexto empresarial (puede referirse a las del texto Metodología y otras que planteen otros Libros u otros textos)Citar referencia.

R. Investigación sobre clima organizacional:
Se inicio en el año de   1980 con estudiantes de la Facultad de Administración en el centro de investigaciones de laUniversidad del Rosario, con el fin de hallar una herramienta pertinente al medio colombiano para medir Clima Organizacional. En 1984 nace el   IMOC (Instrumento para medir clima en lasorganizaciones Colombianas) método de análisis para su intervención. [1]

• Investigación sobre cultura Organizacional:
Transformación cultural en las organizaciones un modelo para la gestióndel cambio. La investigación planteada pretende identificar y describir los rasgos de cultura organizacional, a partir de la medición como procedimiento para observar y clasificar situacionesy percepciones de personas de la organización.



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[1] Metodología diseño y desarrollo del proceso de investigación Mendes Alvares Carlos Eduardo Pág. 36