Hacia Donde Va El Trabajo?” De Marcia Campillo Y Enrique De La Garza
Páginas: 3 (691 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
Trabajo: Ensayo “¿Hacia donde va el trabajo?” de Marcia Campillo y Enrique de la Garza
Introducción
Este trabajo nos permitirá ver como se ha desarrollado el trabajo en la historia. Pero eltrabajo es un imperativo para el ser humano, que tiene que desarrollarse, madurar perfeccionarse.
El trabajo supone un quehacer humano una especie de comunicación inteligente del hombre en la que imprimecomo un sello de su personalidad. El trabajo es una actividad humana que transforma directa o indirectamente lo externo y por el cual el hombre transforma y se perfecciona a sí mismo en tanto que serindividual y social.
Explicar qué sentido tiene para el hombre el trabajo –o lo que es igual porqué los hombres trabajan– significa preguntarse qué sentido tiene la acción del hombre en su entorno.Desarrollo
Actualmente el mundo se debate en la urgente necesidad de modernizarse con eficiencia, innovación y equidad. La globalización, la apertura económica, la competitividad son fenómenos nuevosa los que se tiene que enfrentar nuestra contrastante economía, pues como sabemos oscila entre las perspectivas de ser considerada como nación del primer mundo pero a su vez mantiene rasgos propios depaís tercermundista.
El Fordismo se estableció como un modelo de producción Industrial donde se tomaban las cadenas de montaje para producir en serie, bajo la premisa de que cada ciudadano debetener su auto.
Y el taylorismo no es más que una forma que se ve desde la administración de como explotar más a los trabajadores. Se jactan de ser medidas eficaces para la producción como tomar lostiempos en que se produce una mercancía para establecer medias sociales y obligarlos a producir más, dividirles el sueldo de forma de que si les tienes que pagar $500, les digas que $100 son por llegartemprano, $100 por horas extras, $200 por producir más (como un bono) y $100 restantes por asistir la quincena completa; además de que si no lo cumples te descuentan de tu nómina cuando en realidad...
Introducción
Este trabajo nos permitirá ver como se ha desarrollado el trabajo en la historia. Pero eltrabajo es un imperativo para el ser humano, que tiene que desarrollarse, madurar perfeccionarse.
El trabajo supone un quehacer humano una especie de comunicación inteligente del hombre en la que imprimecomo un sello de su personalidad. El trabajo es una actividad humana que transforma directa o indirectamente lo externo y por el cual el hombre transforma y se perfecciona a sí mismo en tanto que serindividual y social.
Explicar qué sentido tiene para el hombre el trabajo –o lo que es igual porqué los hombres trabajan– significa preguntarse qué sentido tiene la acción del hombre en su entorno.Desarrollo
Actualmente el mundo se debate en la urgente necesidad de modernizarse con eficiencia, innovación y equidad. La globalización, la apertura económica, la competitividad son fenómenos nuevosa los que se tiene que enfrentar nuestra contrastante economía, pues como sabemos oscila entre las perspectivas de ser considerada como nación del primer mundo pero a su vez mantiene rasgos propios depaís tercermundista.
El Fordismo se estableció como un modelo de producción Industrial donde se tomaban las cadenas de montaje para producir en serie, bajo la premisa de que cada ciudadano debetener su auto.
Y el taylorismo no es más que una forma que se ve desde la administración de como explotar más a los trabajadores. Se jactan de ser medidas eficaces para la producción como tomar lostiempos en que se produce una mercancía para establecer medias sociales y obligarlos a producir más, dividirles el sueldo de forma de que si les tienes que pagar $500, les digas que $100 son por llegartemprano, $100 por horas extras, $200 por producir más (como un bono) y $100 restantes por asistir la quincena completa; además de que si no lo cumples te descuentan de tu nómina cuando en realidad...
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